7醫(yī)療環(huán)境改革經(jīng)驗(yàn)交流-文庫吧
2024-09-26 14:42 本頁面
【正文】 優(yōu)勢互補(bǔ)和衛(wèi)生資本的優(yōu)化組合，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益明顯進(jìn)步。二是起勁推進(jìn)分派準(zhǔn)則變革。為了促進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生院的安康穩(wěn)步開展，進(jìn)步鄉(xiāng)村衛(wèi)生院在市場經(jīng)濟(jì)前提下的競爭力，為鄉(xiāng)村衛(wèi)生院的可繼續(xù)開展備足潛力，2012年，該縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了收入分派準(zhǔn)則變革，出臺了《衛(wèi)生院班子成員崗?fù)そ蛸N發(fā)放暫行方法》，在包管退休人員工資的前提下，每月從鄉(xiāng)村衛(wèi)生院當(dāng)月的總收入中提取5%，作為病院的開展基金，用于置辦醫(yī)療設(shè)備和根底設(shè)備建立。年關(guān)依據(jù)病院全年收入狀況提取必然的資金，用于獎勵任務(wù)成果凸起的小我和外出進(jìn)修人員的生涯津貼，極大地調(diào)動了衛(wèi)生職工的任務(wù)積極性。三是加大對院長的問責(zé)力度。為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長的任務(wù)責(zé)任心和緊迫感，該縣衛(wèi)生局接納每位院長每季度向局黨委進(jìn)行一次述職的方法，由局黨委派專人對院長的履職狀況進(jìn)行跟蹤問效、測評，收到了優(yōu)越結(jié)果。四是完美機(jī)制，起勁標(biāo)準(zhǔn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院治理。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院履行了院務(wù)公開、財(cái)政公開，成立了民主辦財(cái)小組、參政議政小組、藥品和醫(yī)療器械收購小組，明白了各小組職責(zé)，制訂了議事規(guī)矩，使病院的各項(xiàng)任務(wù)都置于民主監(jiān)視之下，極大地加強(qiáng)了任務(wù)通明度。 二、多策并舉，加大新型鄉(xiāng)村協(xié)作醫(yī)療治理力度 新型鄉(xiāng)村協(xié)作醫(yī)療是
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