6脫貧攻堅經(jīng)驗交流材料5篇-文庫吧
2024-09-26 12:58 本頁面
【正文】 ，充分發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，發(fā)動黨小組、黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、村民理事會成員等鼓勵有勞動能力的貧困戶，大力推進養(yǎng)蛋雞、養(yǎng)蛋鴨、養(yǎng)禾花魚、養(yǎng)蜂、養(yǎng)黑山羊等特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并引導(dǎo)其注冊農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等，帶領(lǐng)貧困戶增收致富，鼓勵有條件的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體建立黨支部，走出一條“產(chǎn)業(yè)+黨支部+貧困戶”的扶貧新路子，實現(xiàn)脫貧致富。截至目前，該縣累計投入產(chǎn)業(yè)幫扶資金2038萬元，82個貧困村初步建起了“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)幫扶覆蓋貧困戶480戶1463人，%。 黨建引領(lǐng)旅游業(yè)發(fā)展，做活“紅”字文章。立足紅色旅游文化資源稟賦，充分挖掘地域特色，引導(dǎo)全縣各級黨組織發(fā)揮牽頭抓總的作用，高度整合現(xiàn)有紅色旅游資源，發(fā)展旅游扶貧產(chǎn)業(yè)。充分利用始興豐富的紅色資源，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，重點推進，著力將隘子鎮(zhèn)風(fēng)度村和沈所鎮(zhèn)八一村紅圍（xx省委機關(guān)舊址）分別打造成省級、市級“雙示范”紅色村。號召外出打工的青年人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，支持鼓勵青年人利用創(chuàng)新思維，依托原生態(tài)自然風(fēng)光、紅色文化旅游資源，協(xié)助其成立鄉(xiāng)村旅游公司，大力推出紅色紀念品、發(fā)展農(nóng)家樂及其他農(nóng)家特色紅色旅游觀光體驗項目，提升旅游配套服務(wù)，服務(wù)家鄉(xiāng)發(fā)展的同時，鼓勵貧困戶參與其中，帶動貧困戶就業(yè)，增加貧困戶收入，推動基層黨建與紅色旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融互促、互利共贏，達到脫真貧、真脫貧的目的。 【篇三】 近年來，xx省xx市緊扣脫貧攻堅這一重大政治任務(wù)，認真踐行“五步工作法”，制定出臺《關(guān)于做好脫貧攻堅一線干部關(guān)懷激勵工作意見》，著力在培養(yǎng)使用、表彰獎勵、待遇保障、人文關(guān)懷、撫恤救助、能力提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、容錯糾錯八個方面強化正向激勵，激發(fā)干部在新時代有新?lián)?dāng)新作為，最大限度匯聚決戰(zhàn)脫貧攻堅的磅礴力量。（）、％。碧江、萬山、玉屏、江口四個區(qū)縣成功摘帽、精彩出列，江口以“零錯退、零漏評、％”的成績居全省14個出列區(qū)縣第一名。 創(chuàng)新選拔任用機制，全力拓寬一線干部成長平臺。堅持干部在一線鍛煉、一線培養(yǎng)，著力樹牢有為即有位的鮮明用人導(dǎo)向。一是著力提拔重用實干家。針對連續(xù)2年考核評價為“好”并排名前20名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、表現(xiàn)突出的脫貧攻堅督導(dǎo)組成員，以及年度考核為“優(yōu)秀”的市縣兩級脫貧攻堅指揮中心人員，結(jié)合崗位需求予以提拔重用。2018年，全市提拔重用一線干部783名，其中縣級干部49名、第一書記和駐村干部99名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX縣區(qū)直部門幫扶干部635名。二是著力開辟人才直通車。堅持重心下移，加大面向極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村“一村一大”、西部計劃和“三支一扶”服務(wù)人員等招聘事業(yè)單位人員、招考公務(wù)員力度。2017年，全市拿出290個職位面向極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員進行專項招聘；2018年，拿出150個職位面向優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、第一書記和駐村干部等招錄公務(wù)員。三是著力增強成長競爭力。著力發(fā)揮考核“指揮棒”作用，針對年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的脫貧攻堅一線干部，在其參加市縣遴選（選調(diào)）時，給予筆試成績加5分。著力暢通干部順暢流動渠道，針對脫貧攻堅中表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，在公務(wù)員調(diào)任方面適當(dāng)放寬條件，2017年以來，累計為脫貧攻堅一線干部辦理科級公務(wù)員調(diào)任294人次。 創(chuàng)新表揚激勵機制，全力激發(fā)一線干部工作動力。一是在教育培訓(xùn)上優(yōu)先納入。深入實施干部能力提升三年行動，統(tǒng)籌采取市級示范、縣級輪訓(xùn)等方式，扎實開展脫貧一線干部理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)實踐水平培訓(xùn)教育，幫助提高綜合工作能力，增強服務(wù)基層本領(lǐng)，2018年共安排外出培訓(xùn)7255人次、市內(nèi)培訓(xùn)11萬余人次，實現(xiàn)脫貧攻堅一線干部培訓(xùn)全覆蓋。組織2761個農(nóng)村基層黨組織到發(fā)展先進村考察學(xué)習(xí)4255次，參學(xué)人數(shù)11365人次，實現(xiàn)學(xué)習(xí)考察全覆蓋。創(chuàng)新開發(fā)智慧黨建一體化平臺、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，實現(xiàn)一線干部
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