7新時(shí)代公立醫(yī)院文化建設(shè)思考-文庫吧
2025-09-12 12:16 本頁面
【正文】 醫(yī)院廣大員工樹立共同的價(jià)值觀良好的團(tuán)隊(duì)精。神可以提升公立醫(yī)院員工的工作積極性和能動(dòng)性，還會(huì)讓他們擁有高昂飽滿的精神狀態(tài)。員工 在充滿激情、團(tuán)結(jié)友愛的工作環(huán)境中盡情地發(fā)揮自己的聰明才干，才能得到全面的發(fā)展，也才能為患者提供全面、周到、滿意的醫(yī)療服務(wù)，這些都有利于公立醫(yī)院的廣大員工形成集體意識和共同的價(jià)值觀。 減少 “ 內(nèi)耗 ” ，提高醫(yī)院整體效能。優(yōu)秀的醫(yī)院文化會(huì)讓公立醫(yī)院員工形成凝聚力，促進(jìn)各部門之間協(xié)調(diào)配合、通力合作。遇到問題科室、部門之間不會(huì)互相推諉，不會(huì)只想著界定責(zé)任 。員工也不會(huì)僅想 “ 只掃自家門前雪 ” 而毫無全局意識。精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神、團(tuán)結(jié)干事的文化氛圍，將大大提高醫(yī)院整體的運(yùn)行效能。 3 建設(shè)新時(shí)代優(yōu)秀醫(yī)院 文化的路徑與方法 充分發(fā)揮黨委對醫(yī)院文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)作用。建立和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨政工團(tuán)齊抓共管的體制機(jī)制，研究制定醫(yī)院文化建設(shè)長遠(yuǎn)規(guī)劃，積極探索建設(shè)新時(shí)代優(yōu)秀醫(yī)院文化的路徑和方法， 第 3 頁 共 6 頁 凝練文化共識，打造文化載體，注重文化的沉淀和傳承，將醫(yī)院文化與制度流程、行為規(guī)范貫穿融合，充分發(fā)揮醫(yī)院文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、約束及教化功能。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把黨建工作融入醫(yī)院文化建設(shè)，以職業(yè)精神塑造、社會(huì)主義核心價(jià)值觀樹立、和諧醫(yī)患關(guān)系構(gòu)建、醫(yī)院核心價(jià)值觀形成為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展醫(yī)院文化建設(shè)。堅(jiān)持公立醫(yī)院的公益性導(dǎo)向 ，公立醫(yī)院除了應(yīng)該遵照國家新醫(yī)改政策實(shí)行系列改革以還原醫(yī)院公益性以外，還應(yīng)從醫(yī)院文化建設(shè)的角度自覺對醫(yī)院的 “ 公益性 ” 進(jìn)行重塑［ 2］。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全體醫(yī)務(wù)人員都必須深刻認(rèn)清和主動(dòng)適應(yīng)這個(gè)大勢，始終堅(jiān)持以人民健康為中心的思
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