6提高審計(jì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量的對(duì)策探索-文庫吧
2025-09-11 19:58 本頁面
【正文】 層統(tǒng)計(jì)人員身兼數(shù)職，一定程度上影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)填報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，難以保證審計(jì)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。二是統(tǒng)計(jì)人員頻繁變動(dòng)。審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作專業(yè)性及軟件操作邏輯性較強(qiáng)，短時(shí)間內(nèi)新任統(tǒng)計(jì)員較難掌握指標(biāo)定性、軟件操作等，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量不高。三且部分統(tǒng)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng)，不認(rèn)真研究學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》及填報(bào)規(guī)則，造成統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬指標(biāo)填寫不齊全、指標(biāo)定性隨意及漏報(bào)漏填數(shù)據(jù)等問題。 （二）統(tǒng)計(jì)指標(biāo)填報(bào)有待規(guī)范。一是對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)理解不透。在審計(jì)統(tǒng)計(jì)中，報(bào)表統(tǒng)計(jì)指標(biāo)多達(dá)上百個(gè)，即使《審計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有較詳細(xì)的規(guī)定和說明，但由于基層審計(jì)機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)能力及專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)參差不齊，或缺乏相關(guān)工作經(jīng)歷，加之統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬中列舉的問題統(tǒng)計(jì)指標(biāo)與審計(jì)所列問題存在一定差異，導(dǎo)致對(duì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)含義理解不透，出現(xiàn)錯(cuò)填、漏填或填報(bào)不完整等情況，影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是審計(jì)文書不規(guī)范。在具體填報(bào)中，以審計(jì)報(bào)告、決定等文
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