6我區(qū)處級干部日常工作記實考核實施意見-文庫吧
2025-09-11 19:37 本頁面
【正文】 考核是通過規(guī)范“計劃—分解—執(zhí)行—考評”的管理過程，全面、客觀、公開、公正地考核干部的工作實績。實施日常工作記實考核，有利于真正形成以實績論干部的工作氛圍，同時有效實行工作責任追究制，引導干部集中精力做好工作；有利于形成扎實的工作作風，提高干部的工作水平和領導能力；有利于形成一級對一級負責的工作壓力傳遞機制，充分調動和發(fā)揮各級干部的工作積極性，真正達到“政令暢通，政紀嚴明，政風優(yōu)良，政績突出”的管理效果。 二、適用范圍 日常工作記實考核的主要對象為全區(qū)各單位的處級干部。 三、方法與步驟 日常工作記實考核按照目標分解、自我評議、單位主要領導評議、民
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