6威xx縣區(qū)種羊場“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)方案-文庫吧
2025-09-11 18:14 本頁面
【正文】 人崗位職責(zé)教育，重點(diǎn)是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部履行工作職責(zé)和遵守工作紀(jì)律的教育，進(jìn)一步明確本單位推動(dòng)發(fā)展的職責(zé)任務(wù)，提高履職盡責(zé)的自覺性。紀(jì)檢組不定期以領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行抽查。從2011年2月起，每月都要對(duì)干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，分析存在 問題，提出改進(jìn)措施。 （三）開展“作風(fēng)問計(jì)”活動(dòng)，明確作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn) 在2月底前，要通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查表、電話問詢，實(shí)地走訪、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)等方式，進(jìn)行“作風(fēng)問計(jì)”，廣泛征求基層群眾和服務(wù)對(duì)象對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見、建議，切實(shí)找準(zhǔn)部門及干部職工在履行職責(zé)、聯(lián)系群眾、服務(wù)態(tài)度、行政審批、辦事效率、項(xiàng)目管理，勤政廉潔方面存在的突出問題。要對(duì)征求到的意見建議和反映的問題及時(shí)進(jìn)行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺(tái)帳，明確解決的辦法、措施、時(shí)限、責(zé)任人，采取措施及時(shí)整改，整改結(jié)果要向有關(guān)服務(wù)對(duì)象反饋。 （四）開展“四幫四促”活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的群眾工作。按照縣委的統(tǒng)一部署，積極參加“幫助學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神、促進(jìn)思想統(tǒng)一，幫助理清發(fā)展思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，幫助解決實(shí)際問題、促進(jìn)增比進(jìn)位，幫助化解矛盾糾紛、促進(jìn)和諧穩(wěn)定”的“四幫四促”活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，凝聚加快發(fā)展的力量。 （五）開展“三服務(wù)”承諾，切實(shí)為基層群眾和服務(wù)對(duì)象辦實(shí)事?！叭?wù)”，即服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目。要根據(jù)職能職責(zé)，明確“三服務(wù)”工作聯(lián)系點(diǎn)，明確定點(diǎn)服務(wù)責(zé)任，做到問題不解決不撤退，項(xiàng)目不落地不撒手，切實(shí)幫助農(nóng)民和企業(yè)辦實(shí)事。要建立完善工作責(zé)任追究制度，對(duì)辦事推諉、吃拿卡要、不作為亂作為、工作不在狀態(tài)等情況，根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、限期改正、調(diào)整工作崗位、免職等方式，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要按照職能職責(zé)，對(duì)所屬單位反映的困難和問題，積極主動(dòng)加以解決。 （六）深化“六型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，為提速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部的行政行為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，切實(shí)解決一些機(jī)關(guān)干部說得多、做得少、不作為、亂作為，怕?lián)?zé)、求平穩(wěn)，思想舊、守成規(guī)、作風(fēng)飄、不務(wù)實(shí)等問題。每個(gè)季度對(duì)自身建設(shè)情況進(jìn)行自查，認(rèn)真分析存在問題原因，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低，基層群眾和服務(wù)對(duì)象不滿意的，要嚴(yán)肅處理。 三、主要工作措施 （一）實(shí)行公開辦事和公開承諾。 進(jìn)一步深化政務(wù)公開，推行黨務(wù)公開，接受監(jiān)督。 （二）開展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議。2011年3月、9月，采取“向上點(diǎn)評(píng)”、“向下征評(píng)”、“橫向邀評(píng)”的方式，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)情況，進(jìn)行民主評(píng)議，3 提出整改要求。 （三）開展作風(fēng)建設(shè)滿意度調(diào)查。2011年5月、11月，采取向服務(wù)對(duì)象發(fā)放問卷、電話抽查等方式
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