6威xx縣區(qū)種羊場“三個建設(shè)年”活動方案(更新版)
【正文】 出問題，認真制定整改方案。 搞好學習教育。 （四）強化監(jiān)督，嚴格考核。相關(guān)工作做到限時辦結(jié)。通過環(huán)境建設(shè)年活動，形成把思想統(tǒng)一到縣委、政府的中心工作，力量凝到發(fā)展和服務(wù)上的良好氛圍，自覺維護發(fā)展環(huán)境的意識明顯增強，本單位工作人員工作作風、行政效率、服務(wù)質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；環(huán)境建設(shè)逐步制度化、規(guī)范化。 強化領(lǐng)導，精心組織。2011年3月、9月，采取“向上點評”、“向下征評”、“橫向邀評”的方式，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的作風建設(shè)情況，進行民主評議，3 提出整改要求。要建立完善工作責任追究制度，對辦事推諉、吃拿卡要、不作為亂作為、工作不在狀態(tài)等情況，根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評教育、限期改正、調(diào)整工作崗位、免職等方式，進行嚴肅處理。從2011年2月起，每月都要對干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進行總結(jié)講評，分析存在 問題，提出改進措施。 特此通知 2011年1月20日1 威XX縣區(qū)種羊場開展“作風建設(shè)年”活動方案 根據(jù)《威XX縣區(qū)關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動方案》的精神，特制定如下活動方案。 （四）開展“四幫四促”活動，加強和改進新形勢下的群眾工作。進一步規(guī)范機關(guān)干部的行政行為，加強機關(guān)文化建設(shè)，切實解決一些機關(guān)干部說得多、做得少、不作為、亂作為，怕?lián)?、求平穩(wěn)，思想舊、守成規(guī)、作風飄、不務(wù)實等問題。認真分析原因，并作出整改的公開承諾。 積極參與，確保效果。上班時間不上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不做與工作無關(guān)的事情。 （二）深化認識，廣泛宣傳。 四、工作步驟 本次環(huán)境建設(shè)年活動為期一年，分四個階段進行。根據(jù)縣的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合實際，深入第一線聽取意見和建議，認真查找影響農(nóng)牧業(yè)發(fā)展的突出問題、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)；查找群眾反映強烈的突出問題；查找影響重點工作推進方面的突出問題；查找制約發(fā)展的體制機制問題；查找作風和效能方面的突出問題；查找損害發(fā)展環(huán)境的行為及案件線索。整改工作結(jié)束后，要認真開展“回頭看”，一看干部職工是否普遍受到了教育，發(fā)展意識、服務(wù)和依法行政意識是否有所增強；二看損害發(fā)展環(huán)境行為是否得到了及時糾正和處理；三看是否找準了工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，有沒有采取有效措施加強和改進工作；四看對發(fā)現(xiàn)的案件線索是否及時移交，涉案人員有沒有受到恰當處理；五看是否針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革完善的意見。11月20日前，認真搞好總結(jié)和自查工作，作好充分準備迎接考核評估。 三、主要工作措施 （一）集中精力建好項目 按項目的實施方案，把項目的推進作為項目辦理的重中之重，按照特事特辦的原則加快推進重大項目實施和驗收。 第12頁 共1
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