【正文】 三、主要工作措施 （一）集中精力建好項目 按項目的實施方案，把項目的推進(jìn)作為項目辦理的重中之重，按照特事特辦的原則加快推進(jìn)重大項目實施和驗收。整改工作結(jié)束后，要認(rèn)真開展“回頭看”，一看干部職工是否普遍受到了教育，發(fā)展意識、服務(wù)和依法行政意識是否有所增強(qiáng)；二看損害發(fā)展環(huán)境行為是否得到了及時糾正和處理；三看是否找準(zhǔn)了工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，有沒有采取有效措施加強(qiáng)和改進(jìn)工作；四看對發(fā)現(xiàn)的案件線索是否及時移交，涉案人員有沒有受到恰當(dāng)處理；五看是否針對體制機(jī)制和制度存在的弊端，提出改革完善的意見。 四、工作步驟 本次環(huán)境建設(shè)年活動為期一年，分四個階段進(jìn)行。上班時間不上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不做與工作無關(guān)的事情。認(rèn)真分析原因，并作出整改的公開承諾。 （四）開展“四幫四促”活動，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的群眾工作。從2011年2月起，每月都要對干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)講評，分析存在 問題，提出改進(jìn)措施。2011年3月、9月，采取“向上點評”、“向下征評”、“橫向邀評”的方式，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)情況，進(jìn)行民主評議，3 提出整改要求。通過環(huán)境建設(shè)年活動，形成把思想統(tǒng)一到縣委、政府的中心工作，力量凝到發(fā)展和服務(wù)上的良好氛圍，自覺維護(hù)發(fā)展環(huán)境的意識明顯增強(qiáng)，本單位工作人員工作作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量明顯轉(zhuǎn)變；環(huán)境建設(shè)逐步制度化、規(guī)范化。 （四）強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。要根據(jù)擺出的突出問題，認(rèn)真制定整改方案。 統(tǒng)籌兼顧，持之以恒。 （三）努力加快在建項目建設(shè) 大力推進(jìn)續(xù)建項目建設(shè)。6 對雖已整改，但效果不明顯的問題，要強(qiáng)化整改措施，抓好落實，整改工作結(jié)束后，要認(rèn)真總結(jié)活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把一些成功做法和經(jīng)驗固定下來，建立健全約束、懲治、監(jiān)督等長效機(jī)制。 制定工作方案并召開動員大會。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。 四、工作要求 統(tǒng)一思想，落實責(zé)任?！叭?wù)”，即服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目。 二、主要工作任務(wù) （一）推進(jìn)“執(zhí)行文化”建設(shè)，強(qiáng)化提速發(fā)展執(zhí)行力 2月中旬前，對本單位權(quán)責(zé)設(shè)定、責(zé)任落實的現(xiàn)狀，以及責(zé)任制修訂完善的具體意見進(jìn)行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，將每個崗位、每項工作職責(zé)、每個工作環(huán)節(jié)的責(zé)任具體落實到人，制定科學(xué)、具體、精細(xì)的崗位責(zé)任說明書，細(xì)化、量化所在崗位的責(zé)任，明確如何履職盡責(zé)，以及失職失責(zé)的責(zé)任。 三、主要工作措施 （一）實行公開辦事和公開承諾。 一、指導(dǎo)思想 和工作目標(biāo) （一）指導(dǎo)思想。