6縣某年人才工作要點(diǎn)及責(zé)任分工-文庫吧
2025-09-11 16:30 本頁面
【正文】 計(jì)劃政策，結(jié)合xx實(shí)際，制定出臺(tái)《xx縣人才行動(dòng)計(jì)劃》。同時(shí)，根據(jù)《關(guān)于切實(shí)加大力度推進(jìn)崀山人才行動(dòng)計(jì)劃落實(shí)落地主要任務(wù)分工方案》，配套出臺(tái)有關(guān)文件。（牽頭單位：縣委組織部； 責(zé)任單位：縣人社局、縣編辦、縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣工科局、縣公安局、縣財(cái)政局、縣科協(xié)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣住建局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。充分發(fā)揮市場作用，貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于人才編制、人才評價(jià)、人才流動(dòng)、人才激勵(lì)等方面的政策。推動(dòng)人才管理職能轉(zhuǎn)變，協(xié)調(diào)落實(shí)以增強(qiáng)知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策。（牽頭單位：縣委組織部； 責(zé)任單位：縣人社局、縣編辦、縣工科局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 三、實(shí)施“十大工程”，持續(xù)推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè) 。根據(jù)需求摸底發(fā)布人才引進(jìn)公告，引進(jìn)一批急需緊缺人才，落實(shí)人才居留、落戶、購房、子女就學(xué)等便利政策。加大產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)力度，培養(yǎng)新型企業(yè)家。（牽頭單位：縣人社局； 責(zé)任單位：縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位、各用人單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。支持企業(yè)開展職工培訓(xùn)，建立職業(yè)技能提升補(bǔ)貼制度； 推行企業(yè)新型學(xué)徒制，根據(jù)實(shí)際情況選擇企業(yè)與職業(yè)（技工）院校開展“學(xué)徒制”培訓(xùn)試點(diǎn)； 鼓勵(lì)校企校地合作培養(yǎng)技能人才； 推進(jìn)縣級(jí)技能大師工作室和高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)； 開展“崀山工匠”評選表彰。（牽頭單位?？h人社局； 責(zé)任單位：縣總工會(huì)、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位、各企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。為
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