6縣某年人才工作要點及責(zé)任分工-wenkub
2024-09-25 16 本頁面
【正文】 局、縣財政局、縣科協(xié)、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣住建局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。制定人才工作宣傳方案，加強人才政策和優(yōu)秀人才、愛國奮斗典型宣傳，大力弘揚創(chuàng)新精神、勞模精神和工匠精神，營造識才愛才重才敬才良好風(fēng)尚。（牽頭單位：縣委組織部； 責(zé)任單位：縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以堅持黨管人才原則為根本，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力為主線，以深化人才發(fā)展體制機制改革為動力，以實施重大人才工程為抓手，引導(dǎo)各類人才向基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，為助力脫貧攻堅、建設(shè)小康xx提供有力人才支撐。 一、加強人才工作理論武裝 。加強對縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作指導(dǎo)。（牽頭單位：縣委宣傳部； 責(zé)任單位：縣委組織部、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 二、健全人才政策體系，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革 。充分發(fā)揮市場作用，貫徹落實中央、省委關(guān)于人才編制、人才評價、人才流動、人才激勵等方面的政策。加大產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)力度，培養(yǎng)新型企業(yè)家?？h人社局； 責(zé)任單位：縣總工會、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位、各企業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)力度，集中培訓(xùn)一批教師、醫(yī)生、社會工作者、網(wǎng)信領(lǐng)域人才。培育一批新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)民大學(xué)生。（
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