6縣某年人才工作要點(diǎn)及責(zé)任分工(已修改)
2025-09-20 16:30 本頁(yè)面
【正文】 縣XX年人才工作要點(diǎn)及責(zé)任分工 2020年，我縣人才工作總的要求是。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，深入踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，以堅(jiān)持黨管人才原則為根本，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力為主線，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為動(dòng)力，以實(shí)施重大人才工程為抓手，引導(dǎo)各類人才向基層一線和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動(dòng)，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，為助力脫貧攻堅(jiān)、建設(shè)小康xx提供有力人才支撐。 一、加強(qiáng)人才工作理論武裝 。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。積極參加省市舉辦的人才工作者培訓(xùn)班，努力提高人才工作者理論水平，強(qiáng)化人才工作隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。（牽頭單位：縣委組織部； 責(zé)任單位：縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。加強(qiáng)對(duì)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的工作指導(dǎo)。圍繞推進(jìn)崀山人才行動(dòng)計(jì)劃，聚焦當(dāng)前重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展調(diào)研活動(dòng)。（牽頭單位：縣委組織部； 責(zé)任單位：縣人社局、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 。制定人才工作宣傳方案，加強(qiáng)人才政策和優(yōu)秀人才、愛(ài)國(guó)奮斗典型宣傳，大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、勞模精神和工匠精神，營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才重才敬才良好風(fēng)尚。（牽頭單位：縣委宣傳部； 責(zé)任單位：縣委組織部、縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委） 二、健全人才政策體系，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革 。對(duì)接落實(shí)全省芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃、全市寶慶人才行動(dòng)
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