6縣國稅局基層建設(shè)匯報材料-文庫吧
2025-09-11 15:36 本頁面
【正文】 聯(lián)度較強的信息指標(biāo)，建立起行業(yè)評估數(shù)學(xué)模型。依據(jù)加油站行業(yè)的經(jīng)營特點，從進貨渠道、銷售對象、成本費用上分析，個體加油站應(yīng)該與國有加油站利潤基本一樣，當(dāng)然稅負(fù)也應(yīng)該相同。因此，為了有效的遏止該行業(yè)會計核算失真、稅控監(jiān)控不靈的現(xiàn)象，我局大膽提出了從量核定征收的管理辦法，在稅控裝置記錄的銷售量與同行業(yè)稅負(fù)的基礎(chǔ)上確定應(yīng)納稅額，即： 當(dāng)期應(yīng)納xx稅額=（型號1）成品油單位稅額實際銷 售量+（型號2）成品油單位稅額實 際銷售量+…… 三是細(xì)化責(zé)任分配，開展查管互動，明晰稅源管理思路。納稅評估以解決當(dāng)年涉稅問題為主，同時對發(fā)現(xiàn)的重大偷稅問題要及時移交稽查部門查處，稽查部門稽查時也盡可能地實施按行業(yè)檢查，發(fā)現(xiàn)的管理漏洞，及時向管理部門反饋，較好地實現(xiàn)了查管良性互動。為了有效堵住加油站的漏洞，對個體加油站一般納稅人的管理適用從量核定征收方法必須輔以必要的管理措施，嚴(yán)格落實國家相應(yīng)政策及各項管理辦法，管查互動搞好控管，才能真正達到“管住管好”的目的。 二、以黨建工作為突破口，注重求“實”，優(yōu)化干部隊伍建設(shè) 我局作為全市國稅系統(tǒng)的一個基層大局，優(yōu)化穩(wěn)定干部隊伍顯得格外重要。近年來，我局以做實黨建工作為突破口，有效促進了干部隊伍建設(shè)的深化。 一是制度內(nèi)容定的實。作為縣直屬單位，黨建工作的規(guī)范程度直接決定黨務(wù)工作的成敗。幾年來，不斷完善了各項規(guī)章制度，先后制定了《日常黨務(wù)工作意見》、《日常黨務(wù)工作規(guī)則》、《黨建工作職責(zé)》、《組織發(fā)展工作意見》、《黨建工作運行辦法》等系列黨務(wù)工作文件，對指導(dǎo)黨建工作的開展起到了重要作用。 二是日常工作管的實。年初都要結(jié)合本單位實際制定當(dāng)年的黨建工作目標(biāo)，修訂完善黨建工作目標(biāo)考核辦法，對日常的黨建工作監(jiān)督采取分工負(fù)責(zé)監(jiān)督落實。特別是在“三會一課”、民主評議、組織發(fā)展、黨員管理等制度落實方面，程序明確，操作規(guī)范，指導(dǎo)得力，收到了“五個有效”。即：黨建教育與國稅業(yè)務(wù)工作結(jié)合有效，實現(xiàn)了整體滲透；領(lǐng)導(dǎo)做思想教育工作與群眾做思想教育工作結(jié)合有效，得到了齊抓共管；大道理與因人施教、預(yù)防疏導(dǎo)、關(guān)心體貼結(jié)合有效，注重了講求實效；激勵機制 與自我約束結(jié)合有效，保證了自建自勵；經(jīng)常性的思想教育活動同政治活動結(jié)合有效，再塑了國稅形象。 三是工作考核搞的實。黨建工作和爭創(chuàng)“五好基層黨支部”活動有效的結(jié)合了起來，將設(shè)計黨建管理的組織建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團組織管理等五大工作目標(biāo)分解為28個子目標(biāo)，具體劃定百分值，采取日常促考、年終評考的“雙層”考核制，有效地杜絕了疲于應(yīng)付的發(fā)生。如今，我局已從根本上解決了各支部應(yīng)該干什么，什么時候干，干成什么樣的問題，同時，也解決了廣大黨員干部群眾做什么，怎么做，做怎樣的問題。四是黨員教育抓的實。首先注重黨員政治理論教育。根據(jù)不同時期政治工作大局需要，明確教育專題、形式及目標(biāo)，樹立堅定的理想信念和廉政勤政、敬業(yè)奉獻意識。其次，注重對黨員的現(xiàn)代科學(xué)文化知識學(xué)習(xí)教育。結(jié)合國稅工作實際，加強對黨員的社會科學(xué)知識和以計算機為內(nèi)容的自然科學(xué)知識教育，不斷錘煉黨員干部的個人素質(zhì)。另外，還注重對黨員的“求知”、“求樂”、“求美”教育。通過豐富多彩的教育活動，樹立黨員蓬勃向上的形象，讓受教育者在獲取知識的同時感受潛移默化的教育效果。 五是活動載體選的實。通過“五好創(chuàng)建”、“十佳公仆”、“十佳雙好”、“十大道德標(biāo)兵”、“社會公益事業(yè)捐獻”等四十多項載體活動，服務(wù)于黨建工作的開展。近年來，我局已有30余人次受到市級以上通報表彰；縣局、基層所榮獲二十多項市級以
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