6鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧
2025-09-11 14:01 本頁(yè)面
【正文】 以及年齡、學(xué)歷等資格條件應(yīng)如何設(shè)置。意見(jiàn)建議：（1）從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員定向考入公務(wù)員應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦，采取筆試和面試，數(shù)量應(yīng)在20%左右，間隔23年考一次，年齡應(yīng)在35歲左右，大專(zhuān)以上文化。（2）應(yīng)該側(cè)重從本地事業(yè)編制中招錄那些連續(xù)多年考核優(yōu)秀、工作業(yè)績(jī)突出和人民群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員這樣不僅可以為公務(wù)員隊(duì)伍提高優(yōu)秀有能力的工作人員，還可以提高事業(yè)編制人員的晉升空間，提高服務(wù)群眾的積極性。、大學(xué)生村官、優(yōu)秀村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制等各類(lèi)人員考錄工作的意見(jiàn)建議。意見(jiàn)建議：（1）健全村干部選拔機(jī)制，拓寬村干部培養(yǎng)選拔渠道。（2）堅(jiān)持規(guī)范程序，憑實(shí)績(jī)用干部。（3）選拔過(guò)程中，堅(jiān)持把民意放在突出位置，順應(yīng)民意，憑公論選干部，嚴(yán)格按照“兩推兩考兩票決”的方式進(jìn)行，經(jīng)過(guò)選拔公告發(fā)布、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、會(huì)議推薦、筆試、面試、組織考察XX縣區(qū)委常委會(huì)差額票決等程序，精心組織，周密部署，確保質(zhì)量。意見(jiàn)建議：可以定期一年或是兩
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