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20xx公司員工勞動合同協(xié)議書7篇-文庫吧

2025-09-11 11:53 本頁面


【正文】 規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動,則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。第五條 勞保福利待遇:在合同期內,甲方每年為乙方購買勞動保險。如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡,待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負責。乙方因打架斗毆,參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。 乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行。第六條 勞動紀律:在合同期內,乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,服從領導、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方形象,努力做好工作。乙方對外代表公司進行的民事活動,必須經(jīng)法人代表授權方可,未經(jīng)公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙自行承擔。第七條 勞動合同的解除:一、乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同,不給予乙方任何經(jīng)濟補償: 員工在試用期內,經(jīng)考核不符合錄用條件的。 嚴重失職,給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的。 違反《員工手冊》,符合其“解除勞動合同”條件的。 員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動合同后,經(jīng)公司調查證實,員工不能勝任崗位工作的。 蓄意損害公司財產,造成不良影響的。 打架、斗毆造成不良影響的。 組織職工擅自罷工,有意制造事端的。 辦公時間內進行娛樂、賭博活動的。 改、偽造單據(jù)、證明材料的。 違反公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動合同”條件的。1 違反計劃生育規(guī)定的。1 其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。二、乙方有下列情況之一,甲方應提前三十日通知乙方,可解除勞動合同,并按國家勞動法給予經(jīng)濟補償:乙方工作中年度考核不及格的。乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓或崗位調整仍不能勝任的。乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,公司無法另行安排工作的。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。三、乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。四、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:在試用期內的。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同:患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。女職工在孕期、產期、哺乳期內的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方。勞動合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。第八條 違約責任:勞動合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失,違約方應承擔全部賠償責任。第九條 勞動爭議處理:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向北京市昌平區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條 雙方約定的其他事項:一、乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關系建立的依據(jù)。二、甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術培訓,簽訂培訓合同,培訓費按培訓合同約定內容支付。三、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術秘密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(所有財務人員、部門經(jīng)理以上職務等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日公司員工勞動合同協(xié)議書3甲方(雇主)單位名稱:地址:聯(lián)系電話:乙方(雇員)姓名:性別:身份證號:家庭住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國合同法》和__市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效。第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:(一)甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________________。(二)工作地點:______________________________________________。第三條勞務報酬甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間:(一)勞務費______________________________元整(_________元)/月。(二)勞務費用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________。賬號:______________________________)。(三)乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。第四條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。第五條甲方義務一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務條件,發(fā)給乙方必要的勞務保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞
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