20xx基于安全設(shè)備的管理-文庫吧
2024-09-23 05:08 本頁面
【正文】 性強(qiáng) ,企業(yè)發(fā)生事故的可能性就小，而平安狀況不好的企業(yè) ,由人所造成的失誤因素占到了 90%以上。因此 ,對人的管理 ,從人自身生理角度來看 ,正確運(yùn)用好人的體力、情緒、智力周期的波動規(guī)律 ,找出職工中生物節(jié)律不利于平安 操作的時期 ,以便在勞動生產(chǎn)中對職工起 2 到警惕、控制和調(diào)節(jié)的作用。據(jù)大量的數(shù)據(jù)和實(shí)例統(tǒng)計證明 ,假設(shè)用人體生物節(jié)律理論來管理平安 ,約可減少事故 60%左右。對人的管理從行為科學(xué)的角度來看 ,主要要抓好社會學(xué)和心理學(xué)兩個方面的研究 ,不但要研究人對平安工作的重視程度和認(rèn)識程度 ,而且要研究人的社會心理行為 ,分析影響人的平安行為心理因素 ,如 :情緒、氣質(zhì)、性格、態(tài)度、素質(zhì)、能力等等。 人的行為受意識影響和決定，因此在企業(yè)設(shè)備平安管理中，重要的是對設(shè)備平安管理組織 (人員 )進(jìn)行正確心智模式的建立。改變舊有的心智模式，即改變設(shè)備是 要出故障的認(rèn)識，建立故障是人成心使設(shè)備產(chǎn)生障礙的，即只要人去努力，設(shè)備可以到達(dá)零
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