干部作風整改方案報告-文庫吧
2025-09-09 02:32 本頁面
【正文】 風 整頓成效，堅決避免空對空兩張皮。 三、強化問題導向這次集中整頓，重點從以下幾個方面的問題進行認真查擺，見人見事，對號入座。 。是否存在政治站位不高、大局意識不強、政治敏銳性不夠，政治理論學習不深入、不透徹，學思用不貫通、知行信不統(tǒng)一 。思想迷惘，忘記為什么出發(fā)，官本位權(quán)本位我本 第 3 頁 共 9 頁 位思想嚴重等問題。 。是否存在思想不解放，眼界境界低，工作標準低，不想不敢不愿爭先，干工作、抓項目糊弄應(yīng)付，只求過得去，不去爭一流 。創(chuàng)新意識不足，遇到問題習慣于用老思維老 辦法，習慣于看原來怎么辦，習慣于看別人辦沒辦 。干工作沒壓力、缺動力，認不清自己的職責，對本部門、本單位正常應(yīng)該做好的工作，不謀劃、不安排、不推動，等上級部署，靠上級督查，工作被動落后，單位常年無起色等問題。 。是否存在貫徹上級部署不堅決、不徹底，不敢擔當，不主動作為，怕?lián)L險、怕負責任，不敢?guī)ь^做、主動沖 。對縣委、縣政府安排的工作，先擺困難、先提條件，不調(diào)度不匯報，不督促無進展，遲遲不見效果 。心中無全局，凡事從本位出發(fā)，說一套、干一套，當面一套、背后一套 。抓工作虎頭蛇尾、韌勁差， 抓落實雷聲大、雨點小，實際成效不明顯等問題。 。是否存在高高在上、脫離群眾，對群眾感情冷漠 。包村聯(lián)戶工作流于形式、圖有虛名 。對群眾反映的問題久拖不辦、敷衍應(yīng)付 。門難進、臉難看、事難辦，行政效能低下，營商環(huán)境不優(yōu)等衙門作風 。搞調(diào)研不下基層、抓項目不到現(xiàn)場、管工程不進工地、搞服務(wù)不接觸群眾等形式主義、官僚主義等問題。 。是否存在陽奉陰違、自以為是，下級不 第 4 頁 共 9 頁 服從上級、副職不服從正職、個人不服從組織，擺不正位置 。無視八項規(guī)定和反四風要求，我行我素，紀律松散，制度 執(zhí)行落實不到位 。為政不廉，吃、拿、卡、要，利用職權(quán)和職務(wù)之便，為自己或他人謀取私利等問題。 四、推進措施這次集中整頓，以為了東平更加美好的明天，我該怎么辦大討論為統(tǒng)領(lǐng)，與埋頭苦干、爭創(chuàng)一流，勇做新時代泰山 lsquo。挑山工 rsquo。主題實踐活動相結(jié)合，與不忘初心、牢記使命主題教育相銜接?；顒硬粍濍A段、不設(shè)環(huán)節(jié)，各部門單位根據(jù)各自工作實際，自我設(shè)計活動安排，提
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