【正文】 康的合法權(quán)益。 紹興市總工會 2024 年 1 月 6 日 2024 年工作打算 加強(qiáng)工會維權(quán)工作是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、 建設(shè)和諧社會的具體體現(xiàn)，是化解日益復(fù)雜的勞資矛盾的必然要求，也是開創(chuàng)工會工作新局面的重要機(jī)遇。作為工會安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的職能部門，要從保障職工職業(yè)安全健康權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，創(chuàng)新工會勞動保護(hù)依法監(jiān)督手段，大力開展職工安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實(shí)維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益，主要做好以下幾項(xiàng)工作： 貫徹工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查三個條例，加強(qiáng)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。根據(jù)鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會建立之際，及時充實(shí)調(diào)整鎮(zhèn)鄉(xiāng)總工會、工會工作委員會的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，配備率達(dá) 100%。加強(qiáng)基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查組織的組建力度。 積極開展非公 有制企業(yè)工會主動參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作的試點(diǎn)。積極推廣海亮經(jīng)驗(yàn)，按照三年規(guī)劃 ,逐步擴(kuò)大企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的簽訂率。 提高工會干部的政策業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)培訓(xùn)力度。今年將對全市鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道的工會干部進(jìn)行一次輪訓(xùn)，重點(diǎn)提高 “ 安全檢查提示卡 ” 和 “ 事故隱患整改書 ” 的使用水平。 大力開展 “ 安康杯 ” 安全生產(chǎn)競賽活動。全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)全部建立競賽組織，國有、集體及其控股企業(yè)全部參賽；單獨(dú)建會的規(guī)模以上礦山、建筑、化工等高危企業(yè)參賽率達(dá)到 100%。加強(qiáng)班組建設(shè)，整合資源，建設(shè)安全文化，探索構(gòu)建工作勞動保護(hù)工程。 依 法獨(dú)立地組織開展安全生產(chǎn)群眾性監(jiān)督檢查活動。嚴(yán)格工 傷事故的報(bào)告制度，堅(jiān)持調(diào)查處理的“ 四不放過 ” 。由市總組織的安全檢查活動每季度不少于 1 次。 紹興市總工會 2024 年 1 月 6 日 第二篇：工會勞動保護(hù) 簡答題 何謂工程技術(shù)措施（安全技術(shù)措施）？即通過勞動保護(hù)安全設(shè)施、安全設(shè)備、安全裝置、安全檢測和監(jiān)測、防護(hù)用品等安全工程與技術(shù)硬件的投入，實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)本質(zhì)的勞動保護(hù)及安全。 我國工會勞動保護(hù)方針及知道思想是什么？工會確立了 “ 安全第一，預(yù)防為主，群防群治，防治結(jié)合 ” 的勞動保護(hù)方針及 “ 安全第一，防護(hù)為主，群專結(jié)合，依法監(jiān)督 ” 的指導(dǎo)思想。 何謂勞動保護(hù)法規(guī)？廣義，我國保護(hù)勞動者利益的全部法律規(guī)范。狹義，國家為了改善勞動條件，保護(hù)勞動者在勞動過程中安全與健康所采取的各種措施的法律規(guī)范的總稱。 法律責(zé)任的種類有哪些？廣義的法律責(zé)任與法律義務(wù)同義。狹義，行為人由于違法行為、違約行為或者由于法律規(guī)定而應(yīng)承受的某種不利的法律后果。（法律責(zé)任種類：行政責(zé)任、刑事責(zé)任、民事責(zé)任） 法律責(zé)任的認(rèn)定原則有哪些？責(zé)任法定原則；責(zé)任自負(fù)原則；因果聯(lián)系原則；法律責(zé)任與違法行為相適應(yīng)原則；責(zé)任平等原則；過錯原則；連帶責(zé)任。 勞動者在勞動保護(hù)方面的五項(xiàng)義務(wù)： ① 遵守有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和制度； ② 認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和安全技術(shù)操作規(guī)程； ③ 服從生產(chǎn)指揮，遵守勞動紀(jì)律； ④ 愛護(hù)勞動保護(hù)設(shè)施，正確使用勞動防護(hù)裝置和用品、用具； ⑤ 發(fā)生事故時，積極搶救，保護(hù)事故現(xiàn)場，并如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。 勞動保護(hù)監(jiān)察制度的基本特征有哪些？法定性、強(qiáng)制性、行政性、專門性。 工會參加勞動保護(hù)爭議的途徑 有哪些？《工會參與勞動爭議處理試行辦法》規(guī)定： 勞動爭議協(xié)商、調(diào)解、仲裁工作； ，工會應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助； 、仲裁工作的工會代表應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法。公正廉潔，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、收受賄賂、泄露秘密和個人隱私。 職工代表安全生產(chǎn)崗位巡查時主要內(nèi)容有哪些？查安全制度；查設(shè)備管理；查設(shè)備檢修；查事故隱患；查職工個體防護(hù)和作業(yè)現(xiàn)場。 勞動保護(hù)主要工作制度有哪些？會議制度，宣傳教育制度，安全檢查制度，勞動保護(hù)專項(xiàng)制度，防病防疫專項(xiàng)教育工作 制度，信息反饋工作制度，職業(yè)衛(wèi)生工作制度。 1管理的五個基本特征是什么？管理是一種社會現(xiàn)象；管理的 “ 載體 ” 就是 “ 組織 ” ；管理具有一定的任務(wù)和職能；管理的核心是處理各種人際關(guān)系；管理的本質(zhì)是創(chuàng)新。 1處理安全事故的重要原則有哪些？ “ 四不放過 ” 原則，事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有防范措施不放過；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者沒有追究責(zé)任不放過。這事處理安全事故的重要原則， “ 四不放過 ” 缺一不可。 1安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容是什么？查思想、查制度、查機(jī)械設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故的處理等。 簡答題補(bǔ) 勞動保護(hù)的三大措施是什么？工程技術(shù)措施、安全教育措施、安全管理措施。 我國目前安全生產(chǎn)管理體制是什么？近一個時期，我國安全生產(chǎn)形勢非常嚴(yán)峻，黨和政府提出了進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理的力度，并提出了勞動者主動參與、社會廣泛支持的新思路，現(xiàn)已逐步形成了 “ 政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與、社會廣泛支持 ” 的管理格局。 勞動保護(hù)中的三方協(xié)商機(jī)制是指哪三方？國家監(jiān)察、企業(yè)（用人單位）負(fù)責(zé)管理、群眾監(jiān)督的三方機(jī)制。 勞動保護(hù)立法的基本原則是什么？在我國的《憲法》中有明確的規(guī)定：勞動者享有勞動保護(hù)的權(quán)利（ 42 條）；勞動者有休息的權(quán)利（ 43 條）；國家保護(hù)婦女的權(quán)益（ 48 條）兒童受國家保護(hù)（ 49 條） 工會在勞工保護(hù)監(jiān)察制度中的作用是什么？《勞動保護(hù)監(jiān)察條例》規(guī)定，各級工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。勞動保障行政部門在勞動保障監(jiān)察工作中應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見和建議。 根據(jù)（ JGJ5999）安全生產(chǎn)檢查評分不合格有哪幾種情況？檢查評分匯總表得分值小于 70 分；或有一份表未得分，且檢查匯總表得分值在 75 分以下；起重吊裝檢查評分表或施工機(jī)具檢查檢查評分表未得分，且匯總表得分值在 80 分以下。 國際勞工組織是哪一個國際組織的專門機(jī)構(gòu)？國家勞工組織作為聯(lián)合國的一個專門機(jī)構(gòu)，旨在促進(jìn)社會公正和國際公認(rèn)的人權(quán)和勞工權(quán)益。 論述題 工會為什么要維護(hù)職工勞動報(bào)合法權(quán)利？ 維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。 ① 履行基本職責(zé)是由工會的性質(zhì)和特點(diǎn)所決定的； ② 履行基本職責(zé)的重要理論基 礎(chǔ)； ③ 履行基本職責(zé)是法律賦予工會組織的基本權(quán)利； ④ 履行基本職責(zé)是實(shí)踐 “ 三個代表 ” 的重要體現(xiàn)； ⑤ 履行基本職責(zé)是當(dāng)前復(fù)雜形式的迫切需要； ⑥ 工會維護(hù)職工合法權(quán)益的主要手段是參與和監(jiān)督。 安全技術(shù)交底的基本要求有哪些？ ① 逐級交底制度，承包單位向分包單位、分包單位工程項(xiàng)目的技術(shù)人員向施工長、施工班組長向作業(yè)人員分別進(jìn)行交底； ② 交底必須具有明確、針對性強(qiáng)； ③ 技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)針對分部分項(xiàng)工程施工作業(yè)人員帶來的潛在危險因素和存在的問題； ④ 應(yīng)優(yōu)先采用新的安全技術(shù)措施； ⑤ 每天作業(yè)前，各施工班組長應(yīng)當(dāng)針對當(dāng)天的工作任務(wù)作業(yè) 條件和作業(yè)環(huán)境，就作業(yè)要求和施工中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)向作業(yè)人員進(jìn)行交底，并將參加交底的人員名單和交底內(nèi)容記錄班組活動記錄中； ⑥ 各工種的安全技術(shù)交底一般與分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底同行。 ⑦ 對施工工藝復(fù)雜、施工難度較大或作業(yè)條件危險的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行各工種的安全技術(shù)交底；⑧ 雙方在書面安全技術(shù)交底上簽字確認(rèn)，主要是防止走過場，并有利于各自責(zé)任的確定。 施工臨時用電安全基本要求有哪些？ ① 項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)制定安全用電管理制度； ② 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)明確施工用電管理人員、電氣工程技術(shù)人員和各分包單位的電氣負(fù)責(zé)人； ③ 臨時用電設(shè)備在 5 臺（含）以 上或設(shè)備總?cè)萘吭?50kw（含）以上者，應(yīng)編制臨時用電工程施工組織設(shè)計(jì)；臨時用電設(shè)備在 5 臺以下和設(shè)備總?cè)萘吭?50kw 以下者，應(yīng)制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施； ④ 地下工程使用 220v 以上電氣設(shè)備和燈具時，應(yīng)制定搶點(diǎn)進(jìn)入措施； ⑤ 工程項(xiàng)目每周應(yīng)對臨時用電工程至少進(jìn)行一次安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改； ⑥ 電工作業(yè)應(yīng)持有效證件，電工等級應(yīng)與工程的難易度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。電工作業(yè)由二人以上配合進(jìn)行，并按規(guī)定穿絕緣鞋、帶絕緣手套、使用絕緣工具，嚴(yán)禁帶電接線和帶負(fù)荷插拔插頭等； ⑦ 在建工程與外電線路的安全距離應(yīng)符合JGJ4688 第 條規(guī)定； ⑧ 施工現(xiàn)場的機(jī)