“不忘初心、牢記使命”組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料-文庫(kù)吧
2024-09-21 16:35 本頁(yè)面
【正文】 不夠強(qiáng)。在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面，只是簡(jiǎn)單的要求學(xué)習(xí)貫徹，沒(méi)能做到觸及靈魂和精髓，落實(shí)到政治上、行動(dòng)上。比如：在實(shí)際工作中，更多地是對(duì)宣傳組全組成員提出思想要求，對(duì)政治建設(shè)的要求還停留在抽象性、概念性層面，在具體落實(shí)方法上下力氣不夠。二是傳承紅色基因不到位。沒(méi)有高度重視紅色基因，在培養(yǎng)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)上，培養(yǎng)堅(jiān)韌不拔的意志上，培養(yǎng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神上缺少力度，沒(méi)有很好地弘揚(yáng)紅色文化、傳承紅色基因，向紅色基因汲取力量力度不夠。 （三）干事創(chuàng)業(yè) 敢擔(dān)當(dāng)方面。一是缺乏前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感。自滿自足，境界不高。滿足于過(guò)得去，陶醉于還可以，自得于差不多，內(nèi)心有緩緩氣，歇歇腳的想法，只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為的現(xiàn)象不同程度地存在。二是缺乏向頑疾叫板、對(duì)問(wèn)題較真的責(zé)任感。在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難心理，缺乏越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) （四）為民服務(wù)解難題方面。一是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不足。沒(méi)有時(shí)刻從 服務(wù)群眾角度出發(fā)主動(dòng)貼近服務(wù)群眾，自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題少、被動(dòng)接受意見(jiàn)多，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦落實(shí)快、面對(duì)群眾訴求反應(yīng)慢。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。在與群眾打交道存在怕躲的心理，沒(méi)有真正與群眾打成一片，在精準(zhǔn)扶貧中走過(guò)場(chǎng)、圖形式、湊次數(shù)，沒(méi)有從幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題的角度出發(fā)，從內(nèi)心深處真正為群眾解決操心事煩心事揪心事。 （五）清正廉潔作表率方
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