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7治庸問責(zé)自查整改務(wù)求實(shí)效-文庫吧

2024-09-21 15:47 本頁面


【正文】 從自己抓起。抓治懶、治散、治軟,為在自己今后的工作中達(dá)到提能、增效、聚力、強(qiáng)責(zé)的目標(biāo) “ 治庸 ” 到底。 第三篇: “ 治庸問責(zé) ” 自查整改報(bào)告 “ 治庸問責(zé) ” 自查整改報(bào)告 篇一:治庸問責(zé) —— 縣信訪局治庸問責(zé)自查整改報(bào)告 縣信訪局治庸問責(zé)自查整改報(bào)告 根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于推進(jìn)治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案》要求,我局在經(jīng)過深入的宣傳發(fā)動(dòng)之后,第二階段自查整改工作也得以有序開展。通過召開座談會(huì)、設(shè)置舉報(bào)箱和公開舉報(bào)電話等形式,查找 “ 庸、懶、散、軟 ” 和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,助力發(fā)展環(huán)境方面存在的問題,及時(shí)召開專題民主生活會(huì),認(rèn)真分析原因,研究對(duì)策,提出整改措施,并做好公開承諾,樹立了一批治庸問責(zé)工作的正面典型 。現(xiàn)將自查自糾及整改工作情況報(bào)告如下: 一、存在的問題 通過召開座談會(huì),組織群眾評(píng)議,深刻剖析自身存在的問題;通過設(shè)置舉報(bào)箱和公開舉報(bào)電話,廣納社會(huì)各界的意見,排查出機(jī)關(guān)管理以及干部職工工作作風(fēng)和思想觀念上的突出問題,歸納 第 6 頁 共 21 頁 起來有以下幾個(gè)方面: (一)在實(shí)行績(jī)效管理、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)任務(wù)中存在的突出問題 落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然我們制定的一系列的規(guī)章制度,但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距,對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查也不夠,個(gè)別制度還停留在紙面上,如工作責(zé)任績(jī)效 考核獎(jiǎng)懲制度沒有在實(shí)際中得到落實(shí)。 創(chuàng)新意識(shí)、主動(dòng)作為意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作缺乏超前考慮,習(xí)慣于墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩,面對(duì)千頭萬緒的工作或者遇到復(fù)雜的工作情況,瞻前顧后,求穩(wěn)怕亂,求穩(wěn)怕險(xiǎn)。 工作質(zhì)量和水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于平時(shí)忙于具體業(yè)務(wù)工作,忽視政策法規(guī)、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新,不適應(yīng)新形勢(shì)的需要。 (二)在機(jī)關(guān)管理和干部隊(duì)伍作風(fēng)上存在的突出問題 部分機(jī)關(guān)干部工作主動(dòng)性、責(zé)任心不強(qiáng);有的干部工作拖拉,辦事效率不高。 極個(gè)別同志思想 懶惰,學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。 二、整改的措施 在新形勢(shì)下,我們必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)信訪后扶工作全局,進(jìn)一步解放思想,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),掀起 “ 責(zé)任風(fēng)暴 ” 、實(shí)施 “ 治庸計(jì)劃 ” ,大力整治信訪工作體制機(jī)制不順、干部隊(duì)伍中 第 7 頁 共 21 頁 作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)和存在的 “ 庸、懶、散 ” 問題,通過治庸提能,治懶增效,治散聚力,努力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí),轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍的工作作風(fēng),提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力,營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、奮勇爭(zhēng)先、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍,提高信訪工作質(zhì)量和工作效率,提高信訪化解水平,為加速推進(jìn) XX 縣區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展貢 獻(xiàn)我局的一份力量。 堅(jiān)持不懈,狠抓隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)是我局發(fā)展的 重要環(huán)節(jié)之一,我們將全面推進(jìn)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),深入開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),及時(shí)糾正不文明行為,嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)現(xiàn)象,樹立正反兩方面的典型,發(fā)揮好典型引路的作用。 嚴(yán)肅紀(jì)律,狠抓作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,按照 “ 一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠(chéng)心辦事 ” 的工作規(guī)范要求,認(rèn)真接待做好每件有關(guān)信訪方面的來電、來信、 來訪、辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的工作,堅(jiān)決克服 “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 問題,嚴(yán)格遵守服務(wù)承諾,認(rèn)真落實(shí)文明言行規(guī)范,虛心接受服務(wù)對(duì)象的批評(píng)建議,自覺改善服務(wù)工作,樹立 “ 務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔 ” 的良好機(jī)關(guān)形象。 強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí)整改。按照 “ 誰主管、誰負(fù)責(zé) ” 、“ 管行業(yè)必須管行風(fēng) ” 的要求,我局將自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題在全 第 8 頁 共 21 頁 局予以通報(bào),實(shí)行哪個(gè)部門存在的問題,由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)組織整改的原則,提出整改措施,能夠整改的立即整改,實(shí)實(shí)在在地解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題。同時(shí) ,堅(jiān)持內(nèi)查和外督相結(jié)合,明查與暗訪相結(jié)合,加大對(duì)不依法履行職責(zé)、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊等違法違紀(jì)問題的監(jiān)管力度,促進(jìn)我局信訪工作作風(fēng)建設(shè)。 加強(qiáng)學(xué)習(xí),狠抓素質(zhì)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行每周五的集中學(xué)習(xí)日制度,加深學(xué)習(xí)信訪政策、信訪管理、信訪資金使用管理等業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀主要精髓等政治理論知識(shí),掌握當(dāng)前省、市、縣主要中心工作。用全面的知識(shí)來武裝自己,努力提高自身素質(zhì),解放思想,以滿足社會(huì)發(fā)展的需要。 通過治庸問責(zé)第二階段的工作,我局在 “ 治庸問責(zé) ” 活動(dòng) 中查找梳理出了一些主要問題,以及針對(duì)這些問題制訂了具體的整改措施,仍有不足之處。我局全體干部職工將秉承邊學(xué)習(xí)邊貫徹、邊查找邊整改落實(shí)的原則,將其貫穿始終,并以此為契機(jī),加強(qiáng)全局黨員干部工作作風(fēng)建設(shè),端正工作態(tài)度,提升自身形象,將“ 治庸問責(zé) ” 活動(dòng)全面深入、廣泛扎實(shí)地開展下去。 2024 年 1 月 17 日 篇二:治庸問責(zé)自查整改報(bào)告 治庸問責(zé)自查整改報(bào)告 第 9 頁 共 21 頁 為了貫徹落實(shí)縣局開展 “ 治庸治懶治散 ” 專項(xiàng)整治活動(dòng)的部署和要求,我按照相關(guān)制度原則,對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作 能力等方面進(jìn)行自我剖析,找出了自身存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方
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