辦事處廉政管理指導(dǎo)方案-文庫吧
2025-09-06 00:50 本頁面
【正文】 單，規(guī)范工作流程階段（ 2024 年 8 月 27日 9 月 7 日） 摸清權(quán)責(zé)底數(shù)。辦事處黨委對照法律法規(guī)和機構(gòu) “ 三定 ”方案 ，按照 “ 職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致 ” 的要求和 “ 誰行使、誰清理 ”的原則，對辦事處機關(guān)、各站所和崗位權(quán)利事項進行全面清理， 第 3 頁 共 9 頁 核實登記各單位主要職能、負責(zé)人及工作人員的姓名職務(wù)、主要任務(wù)、業(yè)務(wù)工作程序。 明確業(yè)務(wù)程序流程。各單位對依法確定的職權(quán)進行分項梳理，明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照 “ 程序法定，流程簡便 ” 的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主題、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需要提交的全部材料，繪制 “ 權(quán)力運行外部流程圖 ” ；對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責(zé)任主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制 “ 權(quán)力 運行內(nèi)部流程圖 ” 。 辦事處廉政風(fēng)險管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（紀檢辦）根據(jù)各單位權(quán)責(zé)底數(shù)摸底表編制職權(quán)目錄，同時把各單位上報的工作流程圖報黨委審批后編制成冊。 （三）排查廉政風(fēng)險，評估風(fēng)險等級階段（ 2024 年 9 月 8日 9 月 17 日） 圍繞權(quán)力運行，采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式，通過自已找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種形式，全面查找崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制等方面存在的廉政風(fēng)險。 查找個人崗位風(fēng)險。依照個人目前的思想狀況、崗位職責(zé)、職務(wù)等情況，認真分析并查找個 人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在的或潛在的風(fēng)險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，找出個人具體工作崗位的廉政風(fēng)險點，提出個人防控措施，認真填寫《個人崗位風(fēng)險點自查表》，由單位負責(zé)人初審后，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核， 第 4 頁 共 9 頁 予以確認。（附表 3） 找準單位風(fēng)險點。結(jié)合崗位職責(zé)要求，組織各站所對照職責(zé)定位等情況，確定單位風(fēng)險點，提出具體防控措施，填寫《辦事處內(nèi)設(shè)機構(gòu)和辦事處各單位崗位風(fēng)險點自查表》，報辦事處紀委初審后，由辦事處黨委審核確認。（附表 4） 排查重點崗位風(fēng)險點。特別是查找掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、執(zhí)法權(quán)和 行政收費等重點環(huán)節(jié)，由職工評議、班子確定、細化、分析，重點崗位風(fēng)險點分布情況，提出防控措施，填寫《重點崗位風(fēng)險點專項清查表》，報辦事處黨委審核。（
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