《某公司20xx年度辦公室工作總結(jié)》-文庫(kù)吧
2025-05-21 09:58 本頁(yè)面
【正文】 為了更好地管好公司資產(chǎn)，根據(jù)誰(shuí)使用誰(shuí)管理的原則，今年上半年對(duì)公司進(jìn)行了全面清點(diǎn)，尤其是對(duì)后勤服務(wù)中心統(tǒng)一采購(gòu)的資產(chǎn)完成了清點(diǎn)、對(duì)帳和調(diào)撥，理順了資產(chǎn)關(guān)系。 11 月底完成了年度資產(chǎn)清點(diǎn)、報(bào)廢和 20xx 年資產(chǎn)添置計(jì)劃。 20xx 年 1 月底完成了醫(yī)療中心的裝修， 8 月底完成了竹園二廠和污水治理分公司職工宿舍的裝修和生活設(shè)施的配置。并及時(shí)完成辦公和生活設(shè)施的配置。為竹園二廠試運(yùn) 行和污水三期調(diào)試成功，提供了有力的后勤保障。 為配合天山、曲陽(yáng)、東廠、化驗(yàn)中心裝修，更換了部分辦公設(shè)施。 年度資產(chǎn)添置計(jì)劃預(yù)計(jì) 12 月底全部完成。目前公司資產(chǎn)報(bào)廢值 ，資產(chǎn)添置值 （不包括后勤服務(wù)中心）。 法務(wù)工作 公司重視法務(wù)工作，主要體現(xiàn)在： 公司每年與有資質(zhì)的律師事務(wù)所簽訂合同，聘請(qǐng)律師作為公 司的法律顧問(wèn)，對(duì)公司在對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要問(wèn)題和關(guān)鍵合同進(jìn)行把關(guān)。 公司由計(jì)財(cái)部、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部、經(jīng)營(yíng)部和辦公室組成了合同管 理小組，對(duì)每份合同在送交領(lǐng)導(dǎo)簽字前按程序 進(jìn)行把關(guān)。 公司對(duì)所有合同，尤其是公司成立前的經(jīng)營(yíng)性合同進(jìn)行了專 項(xiàng)清理。廢除了無(wú)效合同，修訂了不合法、不規(guī)范的合同，確保了近幾年來(lái)沒有發(fā)生過(guò)合同糾紛。 20xx 年 7 月 — 9 月，公司及所屬各單位全面開展了為期三個(gè)月的“五五”普法教育培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容有《公司法》、《特權(quán)法》和《婚姻法》等，培訓(xùn)形式的專題講座、班組學(xué)習(xí)討論、實(shí)地參觀等為主。此外，還組織了專題培訓(xùn)，如： （ 1） 8月 23日，公司舉辦了一天的《勞動(dòng)合同法》專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)勞動(dòng)法專家陸教授，講解《勞動(dòng)合同法》立法背景、整體特點(diǎn)，總體影響和內(nèi)容 構(gòu)架等，公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、部室經(jīng)理、勞動(dòng)工資、組織干部等參加了培訓(xùn)。 （ 2） 9 月中旬，人事部舉辦勞動(dòng)和人事干部等專業(yè)人員培訓(xùn)，就《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行了專題培訓(xùn)，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，打下良好基礎(chǔ)。 （ 3） 10 月 31 日，公司工會(huì)舉辦了工會(huì)
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