《某公司20xx年度辦公室工作總結(jié)》-文庫吧
2025-05-21 09:58 本頁面
【正文】 為了更好地管好公司資產(chǎn)，根據(jù)誰使用誰管理的原則，今年上半年對公司進行了全面清點，尤其是對后勤服務中心統(tǒng)一采購的資產(chǎn)完成了清點、對帳和調(diào)撥，理順了資產(chǎn)關系。 11 月底完成了年度資產(chǎn)清點、報廢和 20xx 年資產(chǎn)添置計劃。 20xx 年 1 月底完成了醫(yī)療中心的裝修， 8 月底完成了竹園二廠和污水治理分公司職工宿舍的裝修和生活設施的配置。并及時完成辦公和生活設施的配置。為竹園二廠試運 行和污水三期調(diào)試成功，提供了有力的后勤保障。 為配合天山、曲陽、東廠、化驗中心裝修，更換了部分辦公設施。 年度資產(chǎn)添置計劃預計 12 月底全部完成。目前公司資產(chǎn)報廢值 ，資產(chǎn)添置值 （不包括后勤服務中心）。 法務工作 公司重視法務工作，主要體現(xiàn)在： 公司每年與有資質(zhì)的律師事務所簽訂合同，聘請律師作為公 司的法律顧問，對公司在對外經(jīng)營活動中的重要問題和關鍵合同進行把關。 公司由計財部、生產(chǎn)運營部、經(jīng)營部和辦公室組成了合同管 理小組，對每份合同在送交領導簽字前按程序 進行把關。 公司對所有合同，尤其是公司成立前的經(jīng)營性合同進行了專 項清理。廢除了無效合同，修訂了不合法、不規(guī)范的合同，確保了近幾年來沒有發(fā)生過合同糾紛。 20xx 年 7 月 — 9 月，公司及所屬各單位全面開展了為期三個月的“五五”普法教育培訓，培訓的主要內(nèi)容有《公司法》、《特權法》和《婚姻法》等，培訓形式的專題講座、班組學習討論、實地參觀等為主。此外，還組織了專題培訓，如： （ 1） 8月 23日，公司舉辦了一天的《勞動合同法》專題培訓，邀請勞動法專家陸教授，講解《勞動合同法》立法背景、整體特點，總體影響和內(nèi)容 構(gòu)架等，公司兩級領導班子、部室經(jīng)理、勞動工資、組織干部等參加了培訓。 （ 2） 9 月中旬，人事部舉辦勞動和人事干部等專業(yè)人員培訓，就《勞動合同法》進行了專題培訓，提高專業(yè)人員的業(yè)務水平，為建立和諧勞動關系，打下良好基礎。 （ 3） 10 月 31 日，公司工會舉辦了工會
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