【正文】 形象作為言行的準則。認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)制度和規(guī)定，牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，堅持 “ 權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀 ” 的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常以 “ 勿以惡小而為之 ” 警示自己，無論在工作中還是在生活中，謹記 “ 見微知著、防微杜漸 ” 八字，時刻做到自重、自省、自警、自勵，崇尚正派、健康的生活方式，講操 第 5 頁 共 19 頁 守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制各種腐朽落后 思想文化的侵蝕，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。在日常的工作和生活中，下基層堅持在食堂用餐，從不向分管部門攤派（物資、禮品、餐費等），努力為基層分憂； 在辦公條件及用車上嚴格按照組織安排和相關(guān)規(guī)定，堅持艱苦樸素，不追求奢華，不攀比、不浪費、不斤斤計較。在管好自己的同時，我對家屬也時常進行教育和管理，力求在黨員干部中做表率，努力在群眾心中塑造廉政愛民的形象，沒有任何違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。在管好自己的同時，我認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，對所分管聯(lián)系的部門，只要聽到一點反映，就及時談話打招呼，做到教育在前、思 想工作在先，共同筑牢反腐防線。 一年來，我雖然取得了一定的進步和成績，但與組織和群眾的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實踐的結(jié)合上需進一步加強； 二是在探索新形勢下黨的建設(shè)和工作實際的結(jié)合方面有待于進一步加強。為彌補不足，自己決心在今后的工作中，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論指導(dǎo)實踐的能力； 勇于開拓創(chuàng)新，不斷探索黨建工作的新途徑； 嚴格遵守黨紀條規(guī)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做一個勤政、廉政、善政的好干部，更好地為 xx經(jīng)濟社會又好 又快發(fā)展作貢獻，更好地為人民服務(wù)。 第 6 頁 共 19 頁 篇二根據(jù)會議安排，現(xiàn)將一年來履行全面從嚴治黨主體責(zé)任以及廉潔自律情況報告如下： 一、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況 始終堅持把全面從嚴治黨放在重要位置，深化第一責(zé)任人責(zé)任，發(fā)揮 “ 一把手 ” 的示范帶動作用，從實際出發(fā)，堅持問題導(dǎo)向，直指薄弱環(huán)節(jié)，全面落實從嚴治黨的各項責(zé)任。 一是強化思想認識，全面加強黨的建設(shè)。堅持抓黨建就是最大的講政治的理念，持之以恒抓好黨的建設(shè)。 2024 年，局黨組專題研究黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作 12 次，傳達學(xué)習(xí)紀委有關(guān)精神 7 次，組織黨組中心組集體學(xué)習(xí) 8 次，結(jié)合 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，組織講黨課 7 次。局黨組主動接受紀檢機關(guān)、巡察組的監(jiān)督，將重大決策、重要活動和關(guān)鍵業(yè)務(wù)全程置于紀檢機構(gòu)的監(jiān)督之下，并在人力、物力、財力等各方面，全力支持和保障紀檢組開展工作。 二是強化規(guī)章制度，推動黨建工作規(guī)范化。針對新形勢下國土資源領(lǐng)域面臨的風(fēng)險考驗，注重把制度治黨貫徹始終。 2024年，共制定完善規(guī)章制度 8 個，其中：落實民主集中制 1 個、強化反腐倡廉 5 個、嚴格監(jiān)督檢查問責(zé) 2 個。大力推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，規(guī)范決策程序，將國土資源 領(lǐng)域 “ 三重一大 ” 事項，黨組自身建設(shè)以及系統(tǒng)黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、意識形態(tài)和思想政治工作等，明確納入局黨組研究的內(nèi)容， 第 7 頁 共 19 頁 集體討論、民主決策，進一步強化了制度的剛性約束。 三是強化用人機制，激發(fā)干部隊伍活力。堅決貫徹落實《干部選拔任用工作條例》和中央關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)的要求，堅持用制度管人，讓業(yè)績說話。建立《干部實績檔案卡》，將工作目標、黨風(fēng)廉潔完成情況和創(chuàng)新驅(qū)動、破解難題、服務(wù)發(fā)展等方面取得的突出成效記入干部實績檔案，作為干部評優(yōu)評先、提拔重用的重要依據(jù)，年終考核結(jié)合實績檔案，通過雙向選擇、 競爭上崗決定中層干部的任用，實現(xiàn)干部動態(tài)管理，激發(fā)單位內(nèi)生動力，激發(fā)干部隊伍的干事熱情。 四是強化廉潔教育，筑牢懲防監(jiān)督防線。堅持廉潔教育常態(tài)化。先后舉辦廉潔專題講座 6 場 1200 余人次，觀看廉政微電影和警示片 32 部 4500 余人次，并運用手機短信、微信等新媒體，發(fā)布廉潔信息 48 條，實現(xiàn)廉潔提醒常態(tài)化、全覆蓋； 堅持紀挺法前，作為黨組書記，切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，積極運用 “ 四種形態(tài) ” ，重點加強對局黨組班子成員的監(jiān)督，及時提醒，防微杜漸； 支持從嚴執(zhí)紀，今年共受理查處辦結(jié)上級交辦、 群眾舉報案件 6 起，自辦案件 6 起，行政警告處分 6 人，誡勉談話 3 人，提醒談話 1 人，廉政談話 200 余人，制作發(fā)放監(jiān)督卡和督辦函 18份，風(fēng)險告知書 21 份，下發(fā)通報 9 次。 五是強化專項整治，打造風(fēng)清氣正工作環(huán)境。在系統(tǒng)內(nèi)深入 第 8 頁 共 19 頁 開展 “ 懶政怠政為官不為 ” 、 “ 侵害群眾利益 ” 和 “ 優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境 ” 專項整治，強力整治不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等行為，制定了局《關(guān)于深入開展服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展工作的意見》、《關(guān)于貫徹落實市委市政府 “4 ﹢ 4﹢ 2” 重點工作推進機制情況的意見》，進一步優(yōu)化工作流程，減化辦事程序，強化資源支撐，確 保執(zhí)行