【正文】 形象作為言行的準則。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格遵守黨員干部廉潔自律的有關制度和規(guī)定，牢記 “ 兩個務必 ” ，堅持 “ 權為民所用、情為民所系、利為民所謀 ” 的權力觀、地位觀、利益觀，常以 “ 勿以惡小而為之 ” 警示自己，無論在工作中還是在生活中，謹記 “ 見微知著、防微杜漸 ” 八字，時刻做到自重、自省、自警、自勵，崇尚正派、健康的生活方式，講操 第 5 頁 共 19 頁 守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制各種腐朽落后 思想文化的侵蝕，始終保持振奮的精神和良好的作風。在日常的工作和生活中，下基層堅持在食堂用餐，從不向分管部門攤派（物資、禮品、餐費等），努力為基層分憂； 在辦公條件及用車上嚴格按照組織安排和相關規(guī)定，堅持艱苦樸素，不追求奢華，不攀比、不浪費、不斤斤計較。在管好自己的同時，我對家屬也時常進行教育和管理，力求在黨員干部中做表率，努力在群眾心中塑造廉政愛民的形象，沒有任何違規(guī)違紀現象發(fā)生。在管好自己的同時，我認真履行黨風廉政建設責任，對所分管聯系的部門，只要聽到一點反映，就及時談話打招呼，做到教育在前、思 想工作在先，共同筑牢反腐防線。 一年來，我雖然取得了一定的進步和成績，但與組織和群眾的要求相比，仍存在一定差距和不足：一是在理論學習和指導實踐的結合上需進一步加強； 二是在探索新形勢下黨的建設和工作實際的結合方面有待于進一步加強。為彌補不足，自己決心在今后的工作中，繼續(xù)加強學習，不斷提高理論指導實踐的能力； 勇于開拓創(chuàng)新，不斷探索黨建工作的新途徑； 嚴格遵守黨紀條規(guī)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力做一個勤政、廉政、善政的好干部，更好地為 xx經濟社會又好 又快發(fā)展作貢獻，更好地為人民服務。 第 6 頁 共 19 頁 篇二根據會議安排，現將一年來履行全面從嚴治黨主體責任以及廉潔自律情況報告如下： 一、落實全面從嚴治黨主體責任情況 始終堅持把全面從嚴治黨放在重要位置，深化第一責任人責任，發(fā)揮 “ 一把手 ” 的示范帶動作用，從實際出發(fā)，堅持問題導向，直指薄弱環(huán)節(jié)，全面落實從嚴治黨的各項責任。 一是強化思想認識，全面加強黨的建設。堅持抓黨建就是最大的講政治的理念，持之以恒抓好黨的建設。 2024 年，局黨組專題研究黨建和黨風廉潔建設工作 12 次，傳達學習紀委有關精神 7 次，組織黨組中心組集體學習 8 次，結合 “ 兩學一做 ” 學習教育，組織講黨課 7 次。局黨組主動接受紀檢機關、巡察組的監(jiān)督，將重大決策、重要活動和關鍵業(yè)務全程置于紀檢機構的監(jiān)督之下，并在人力、物力、財力等各方面，全力支持和保障紀檢組開展工作。 二是強化規(guī)章制度，推動黨建工作規(guī)范化。針對新形勢下國土資源領域面臨的風險考驗，注重把制度治黨貫徹始終。 2024年，共制定完善規(guī)章制度 8 個，其中：落實民主集中制 1 個、強化反腐倡廉 5 個、嚴格監(jiān)督檢查問責 2 個。大力推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，規(guī)范決策程序，將國土資源 領域 “ 三重一大 ” 事項，黨組自身建設以及系統黨的建設、廉政建設、作風建設、意識形態(tài)和思想政治工作等，明確納入局黨組研究的內容， 第 7 頁 共 19 頁 集體討論、民主決策，進一步強化了制度的剛性約束。 三是強化用人機制，激發(fā)干部隊伍活力。堅決貫徹落實《干部選拔任用工作條例》和中央關于加強干部隊伍建設的要求，堅持用制度管人，讓業(yè)績說話。建立《干部實績檔案卡》，將工作目標、黨風廉潔完成情況和創(chuàng)新驅動、破解難題、服務發(fā)展等方面取得的突出成效記入干部實績檔案，作為干部評優(yōu)評先、提拔重用的重要依據，年終考核結合實績檔案，通過雙向選擇、 競爭上崗決定中層干部的任用，實現干部動態(tài)管理，激發(fā)單位內生動力，激發(fā)干部隊伍的干事熱情。 四是強化廉潔教育，筑牢懲防監(jiān)督防線。堅持廉潔教育常態(tài)化。先后舉辦廉潔專題講座 6 場 1200 余人次，觀看廉政微電影和警示片 32 部 4500 余人次，并運用手機短信、微信等新媒體，發(fā)布廉潔信息 48 條，實現廉潔提醒常態(tài)化、全覆蓋； 堅持紀挺法前，作為黨組書記，切實履行第一責任人的職責，積極運用 “ 四種形態(tài) ” ，重點加強對局黨組班子成員的監(jiān)督，及時提醒，防微杜漸； 支持從嚴執(zhí)紀，今年共受理查處辦結上級交辦、 群眾舉報案件 6 起，自辦案件 6 起，行政警告處分 6 人，誡勉談話 3 人，提醒談話 1 人，廉政談話 200 余人，制作發(fā)放監(jiān)督卡和督辦函 18份，風險告知書 21 份，下發(fā)通報 9 次。 五是強化專項整治，打造風清氣正工作環(huán)境。在系統內深入 第 8 頁 共 19 頁 開展 “ 懶政怠政為官不為 ” 、 “ 侵害群眾利益 ” 和 “ 優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境 ” 專項整治，強力整治不作為、慢作為、亂作為、吃拿卡要等行為，制定了局《關于深入開展服務經濟發(fā)展工作的意見》、《關于貫徹落實市委市政府 “4 ﹢ 4﹢ 2” 重點工作推進機制情況的意見》，進一步優(yōu)化工作流程，減化辦事程序，強化資源支撐，確 保執(zhí)行