【正文】 工作上能扎扎實實、勤勤懇懇、任勞任怨，時時 第 6 頁 共 25 頁 處處都要求把工作做到最細，做到最好，為干好工作從不講條件，因此，雖然付出了大量時間、汗水，把每項工作做好了，再苦再累自己也高興。 四、注重自律，廉潔從政，講團結，顧大局，做一名黨的好干部。 自己分管工作，多而雜，也最能鍛煉人，組織工作最清貧，但是把工作干好了，它就是一筆巨大的精神財富，因此，自己對待別人良好工作條件從未為所動， 甘愿清貧，生活艱苦樸素，思想上高度重視廉潔自律，做到了不吃請，不請吃，不受賄，不索賄，不做有損黨員形象的事。同時工作中，堅決維護會議和組織的決定，注意講團結，講大局，遇事與同志們做好思想溝通。 五、盡職盡責，注重工作實績，圓滿完成了領導和組織交給自己的各項工作。 （一）精心組織換屆工作，選好配強村 “ 兩委 ” 班子 一是加強組織指導。成立村 “ 兩委 ” 換屆工作領導小組和工作專班。按照市委要求，制定村 “ 兩委 ” 班子換屆工作方案并組織實施，對換屆工作進行統(tǒng)籌安排部署， 8 至 9 月啟動屆末考核工作， 并及時對全鎮(zhèn)村 “ 兩委 ” 班子成員進行全面考核，提前做好班子調(diào)整配備工作，為換屆做準備。指導各村統(tǒng)籌安排好換屆與日常工作，盡量減少換屆對工作的沖擊，保證換屆期間，工作不斷，次序不亂。 第 7 頁 共 25 頁 二是選優(yōu)配強 “ 兩委 ” 班子。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，把各類?yōu)秀人才選拔到各級領導崗位上來，重點選好配強主職干部，擇優(yōu)選配 “ 兩委 ” 班子成員。認真落實市委關于班子配備的結構性要求，把握班子主體年齡結構，大力選拔優(yōu)秀年輕干部，合理使用不同年齡段干部，形成老中青結合、活力與經(jīng)驗具備的梯次年齡結構，防止任職年齡層層遞減；改善 班子知識、專業(yè)、氣質和經(jīng)歷結構，注重選拔具有基層領導經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的干部；選配一批女干部和黨外干部進入班子。 三是嚴肅換屆紀律。嚴格落實市委下發(fā)的《嚴肅換屆紀律工作實施方案》，以集中教育宣傳、專題談心談話、開展換屆風氣民主測評與考核為重點，加強換屆工作全過程監(jiān)督。以落實中央“5 個嚴禁、 17 個不準和 5 個一律 ” 的紀律要求為主題，在各村開展專題學習和集中宣傳活動。堅持和完善干部任前公示制度，大力整治拉票賄選、干擾換屆等不正之風，確保換屆風清氣正。 四是把思想政治教育貫穿始終。以 “ 正確對待進退留 轉 ” 為主題，在各村 “ 兩委 ” 班子中召開專題民主生活會，聽取干部的想法，講清換屆政策，加強思想疏導，確保換屆期間干部思想不亂、干勁不減、工作不斷。 （二）強化組織工作基礎，開創(chuàng)基層黨建工作新局面一是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照市委的統(tǒng)一部署，以 “ 跨越發(fā)展 ” 為主題，以推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大發(fā)展為主線，突出與群眾生活緊密 第 8 頁 共 25 頁 相關的窗口單位和重點行業(yè)，突出領導班子、機關干部等重點對象，突出全國 “ 兩會 ” 前后、 “ 七一 ” 前后、換屆前后等重大節(jié)點，突出公開承諾、組織點評、選樹典型、建立長效機制等重點環(huán)節(jié)，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動 向深度和廣度拓展。 二是鞏固和發(fā)展 “ 五個基本 ” 建設提升工程成果。認真開展2024 年度基層黨建集中自查工作，抓好突出問題的整改。圍繞讓基層黨組織建起來、用起來、活起來、強起來，抓好黨員群眾服務中心建設工作，以 “ 強化黨務、規(guī)范村（居）務、優(yōu)化服務、拓展商務、協(xié)調(diào)事務 ” 等 “ 五務合一 ” 為主要內(nèi)容，探索建立鎮(zhèn)級黨建服務體系；加大黨員 “ 陽光驛站 ” 連鎖站點建設力度，以此為依托，探索網(wǎng)絡黨建新形式，著力打造黨員網(wǎng)絡在線教育、交流互動和服務管理的新平臺。 三是進一步發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。認真落實市委《關于 推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展的意見》，創(chuàng)新體制機制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，探索發(fā)展新方式、新模式，推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展 新突破，實現(xiàn)了集體經(jīng)濟發(fā)展空殼村全部清零，年集體經(jīng)濟收入過 5 萬元的村達到 80%，過 10 萬元的村達到 2 個，過 50 萬的村達到 1 個。 四是開展慶祝建黨 90 周年系列活動。以慶祝建黨 90 周年為主題，廣泛開展黨建工作調(diào)研、走訪慰問困難黨員、黨員志愿者服務活動、先進典型事跡報告會等活動，評選表彰一批先進基層 第 9 頁 共 25 頁 黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，促使廣大黨員增強黨員意識，激勵黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用 ，進一步密切黨群關系。 總之，見年來，本人工作通過努力，較好地完成了任務，但還有許多不足之處，一是開拓進取精神不夠；二是能力水平有限；三是有時有急躁情緒；四是放松了學習，對自己要求不嚴，這些不足，自己將在以后的工作中，努力改正，為我鎮(zhèn)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。 第三篇：個人述職述廉報告 1 述職述廉報告 （ 2024 年 12 月 28 日） 今年來，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，始終堅持科學發(fā)展觀為指導，團結帶領廣大干部和群眾，堅持服務于舊口鎮(zhèn)經(jīng)濟建設這一中心，認真落實黨的路線、方 針、政策，解放思想、敢于拼搏、服從大局、扎實工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會健康發(fā)展貢獻了自己微薄之力，也使自己的思想、學習、工作、生活等方面有了新的進步。 一、加強自身修養(yǎng)，不斷提高思想政治覺悟，做到做官先做人，做人德為先。 作為一名基層干部，自己始終牢記黨的宗旨，在平時的工作、生活、學習中從不計較個人得失，在思想言行上與組織保持高度一致，凡事以有利于工作為出發(fā)點，以有利于他人為先，吃苦在 第 10 頁 共 25 頁 前，享受在后，嚴于律己，寬以待人，先公后私，從不將個人利益臵于工作和他人之上，從而在同志們和群眾心中樹立了良 好的形象。 二、加強鍛煉，不斷提高領導組織能力，做到能為工作所用。 兩年多的時間來，本人始終把自己定位于一名指揮員和戰(zhàn)斗員的雙重角色，在工作中既要把握本人所主管工作的全局，做到工作有序，有重點進行，又要做到在每項工作中， 率先垂范，沖鋒陷陣在前，從而極大的鍛煉了自己工作能力，提高了工作水平，同時經(jīng)常深入基層，積極做到實地解決問題，注意總結工作中的經(jīng)驗教訓，保證了自己對復雜農(nóng)村工作中的問題順利解決。 三、從嚴要求，勤勤懇懇，不斷改進工作作風。對工作，本人一項嚴格要求，始 終牢記身處基層為民做事就不能怕麻煩的工作信條，因此，工作上能扎扎實實、勤勤懇懇、任勞任怨，時時處處都要求把工作做到最細，做到最好，為干好工作從不講條件，因此，雖然付出了大量時間、汗水，把每項工作做好了，再苦再累自己也高興。 四、注重自律，廉潔從政，講團結，顧大局，做一名黨的好干部。