7信用社職工政治思想工作匯報-文庫吧
2025-09-05 17:36 本頁面
【正文】 0 萬元，經(jīng)營平穩(wěn)運(yùn)行，職工思想穩(wěn)定。 以下是我們在轉(zhuǎn)制時期做好職工政治思想工作的一點(diǎn)做法。 一、因勢利導(dǎo)，培養(yǎng)職工的價值觀。 就進(jìn)不了商行怎么辦。社領(lǐng)導(dǎo)首先統(tǒng)一了思想認(rèn)識，達(dá)成了共識：俗話說 “ 打鐵還需自身硬 ” ，要想改變現(xiàn) 狀，過上好日子， 第 2 頁 共 4 頁 只能靠自己的智慧和勤勞的雙手，多多吸收存款，努力清收不良貸款，增加利息收入，提高經(jīng)營水平，化解金融風(fēng)險。因此，一場 “ 生存與發(fā)展 ” 的思想 “ 改造 ” 拉開了帷幕。中層干部的思想分析會，全體員工的思想動員大會，一次次的大小會議，一次次苦口婆心的對職工進(jìn)行思想教育，讓大家了解現(xiàn)實(shí)，讓大家了解怎樣才能生存，怎樣才能發(fā)展。同時我們將員工的切身利益與企業(yè)的效益掛鉤，只有企業(yè)效益好了，我們的收入才會提高，員工的思想認(rèn)識開始有了轉(zhuǎn)變，逐步引導(dǎo)員工形成了企業(yè)的價值觀。員工中形成了 “ 今天工作不努力，明天努力找工作 ” 的 氣氛，普遍增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感，過去不思進(jìn)取，不求
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