7以人為本和諧發(fā)展匯報講稿★-文庫吧
2025-09-05 17:27 本頁面
【正文】 核工作小組），形成了 “ 制度化、規(guī)范化、精細化、科學化 ” 的良好局面。 ⒈ 建立健全各項規(guī)章制度。 ⒉ 嚴格執(zhí)行教職工代表大會制度。⒊ 規(guī)范檔案管理。 （二）德育管理，全員參與。 ⒈ 加強學習，樹立教職工 “ 時時處處事事育人 ” 的意識，責任意識。 第 3 頁 共 9 頁 ⒉ 重視德育陣地建設。為增強學生良好習慣的養(yǎng)成教育，我們建立了 3 個校外德育基地： “ 泓口敬老院愛心基地 ”“ 嘉禾蘭苑勞動基地 ”“ 天目湖蓄能電站科教基地 ” 。 ⒊ 德 育活動豐富多彩。首先開展愛國主義讀書教育活動，把中華傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育作為教育的重點；其次教育學生道德實踐活動，要從身邊事做起，從一點一滴做起。開展 “ 做一個有道德的人 ” 的主題實踐活動；其三，開展 “ 感恩教育 ” 系列活動。讓學生在活動中明辨是非、學做真人。 （三）教學管理，扎實推進。 ⒈ 嚴格執(zhí)行課程教學計劃，深化課程改革，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。為此，我校嚴守 “ 五關 ” ：一是把好學生 “ 用書關 ” ；二是把好課程計劃執(zhí)行關；三是把好作業(yè)質量關；四是把好測試次數(shù)關；五是把好參與競賽活動關。 ⒉ 狠抓教學常規(guī)管理。堅持抓好每周周二的業(yè)務學習，周五的政治學習，周三的年級組集體備課。堅持聽課、評課制度。強化過程考核，考核小組每月對教師的備課、上課、聽課、作業(yè)批改、輔導差生等工作進行檢查評估。 ⒊ 積極開發(fā)體現(xiàn)學校辦學特色的校本課程。教師三分之一以上參與了校本課程的開發(fā)和實施，學校共開發(fā)了五套校本課程教材，校本課程體現(xiàn)了學校辦學特色、學生滿意率高。 ⒋ 嚴格學籍管理。三年來，我們學校嚴格按照學籍管理有關 第 4 頁 共 9 頁 文件規(guī)定辦理學生入學、轉學、借讀、休學、復學等工作，手續(xù)齊全，臺帳清楚。 （四）教師管理，崇尚人本。 ⒈ 建立教師聘任制度，合理配置人力資源。我校建有教師聘任制度、教職工評聘分開實施辦法，合理配置人力資源，并制定相關制度進行考核，形成教師專業(yè)發(fā)展的激勵與保障機制。 2⒉ 注重師德修養(yǎng)的提升。我校教師有強烈
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