《某通訊公司購房補(bǔ)貼管理辦法》-文庫吧
2025-05-20 21:27 本頁面
【正文】 置于員工本人名下，如置于夫妻雙方共同名下，按本人實(shí)際產(chǎn)權(quán)比例換算。 部 對員工的申請和個(gè)人條件逐一進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、結(jié)婚證等的驗(yàn)證，法律部負(fù)責(zé)購房材料的驗(yàn)證；各研究所人事室、各辦事處人事負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本轄區(qū)申請購房補(bǔ)貼員工的材料原件進(jìn)行審核， HR部、法律部審核復(fù)印件，對符合條件的人員，在補(bǔ)貼審批表上填寫意見，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)制度 ZD/ZX 220xx 第 3 頁 共 11 頁 審批。 核準(zhǔn)、審批后， HR 部通知財(cái)務(wù)中心綜合部付款。 申請人在辦理獎(jiǎng)勵(lì)性購房補(bǔ)貼時(shí) ,必須簽訂購房補(bǔ)貼協(xié)議及提供擔(dān)保，擔(dān)保方式原則上以本人的房產(chǎn)權(quán)證作抵押，如本人房產(chǎn)證已做抵押或暫時(shí)還沒有房產(chǎn)證，必須選擇以下其中一種方式作 為擔(dān)保。 以不少于申請補(bǔ)貼額的定額存單、國庫券、企業(yè)債券作為質(zhì)押，要求必須是屬于員工本人名下財(cái)產(chǎn)； 以公司認(rèn)可的其他權(quán)利、動產(chǎn)或不動產(chǎn)作為擔(dān)保； 經(jīng)公司認(rèn)可的第三人提供的連帶保證或其他擔(dān)保，如果是第三人提供保證的，該擔(dān)保人必須符合以下條件： A． 擔(dān)保人的人事檔案必須在我公司； B． 兩人同時(shí)申請獎(jiǎng)勵(lì)性購房補(bǔ)貼時(shí)，不能互相提供擔(dān)保； C． 已申請獎(jiǎng)勵(lì)性購房補(bǔ)貼的員工，在購房補(bǔ)貼協(xié)議期限內(nèi)，不能充當(dāng)其它員工獎(jiǎng)勵(lì)性購房補(bǔ)貼的擔(dān)保人； D． 夫妻不能互相擔(dān)保。 購房補(bǔ)貼操作辦法 按照綜合打 分，依分排序的原則確定每月入圍名單。 對象：符合申請購房補(bǔ)貼條件，并已提交書面申請的員工 時(shí)間：每月 15 日前進(jìn)行 依據(jù)：根據(jù)三種申請類型（即獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、一次性補(bǔ)貼、按揭補(bǔ)貼）分別排序，排序主要以內(nèi)部職務(wù)、工齡、最高學(xué)歷三項(xiàng)因素綜合決定，最后根據(jù)當(dāng)月財(cái)務(wù)支出狀況確定入圍者。打分辦法見附件 5。 如當(dāng)月入圍者放棄申請，當(dāng)月排序依序向前順延，如員工有需要，須重新提交申請，公司方可受理。 如當(dāng)月因員工個(gè)人原因補(bǔ)貼手續(xù)未辦理或未辦全，可轉(zhuǎn)入下月繼續(xù)辦理，并占用下月辦理指 標(biāo)；如因員工個(gè)人原因補(bǔ)貼手續(xù)超過三個(gè)月仍未辦全，其補(bǔ)貼將被取消，員工須重新申請。 如在同一類型排隊(duì)中兩人或兩人以上分值相同，按先置房者列前的順序享受補(bǔ)貼。 最近一次考核為“ C”等級不予受理；受行政處分的員工，在處分公布后企業(yè)制度 ZD/ZX 220xx 第 4 頁 共 11 頁 一年內(nèi)不予受理。 4．違約處理 已享受獎(jiǎng)勵(lì)性購房補(bǔ)貼的員工，在公司工作未滿六年而離開公司，須退還未服務(wù)滿期間的補(bǔ)貼，方可取回購房有效證件，由第三方擔(dān)保的由擔(dān)保人承擔(dān)有關(guān)責(zé)任，否則公司有權(quán)處理該房產(chǎn)或以法律手段追回公司資產(chǎn)。退還補(bǔ)貼金額 =已發(fā)補(bǔ)貼金額 /72*（ 72已服務(wù)月份） HR 部解釋和修訂，自發(fā)布之日起實(shí)施。 附件 《購房補(bǔ)貼申請表》 附件 《獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼審批表》 附件 《按揭補(bǔ)貼審批表》 附件 《一次性補(bǔ)貼審批表》 附件 打分辦法 企業(yè)制度 ZD/ZX 220xx 第 5 頁 共 11 頁 附件 1： 購房補(bǔ)貼申請表 年 月 日 ID 號 姓
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