【正文】 20__年起按每人每月 800 元執(zhí)行。截止 6 月，已完成見習(xí) 37 人，撥付見習(xí)補(bǔ)貼 萬元。 （五）財政貼息小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 20__年，已發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼 11 人共計 11 萬元；發(fā)放財政貼息小額擔(dān)保貸款 3人共計 30 萬元；舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 2 期，共計高校畢業(yè)生 14 人。 二、存在的主要問題 （一）我縣屬邊遠(yuǎn)山區(qū)縣，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，工業(yè)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步晚，服務(wù)業(yè)發(fā)展不足。適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位相對稀缺 ，導(dǎo)致就業(yè)崗位相對稀少， “ 人才過剩 ” 與 “ 人才短缺 ” 的矛盾得不到解決。且 __籍高校畢業(yè)生不多，回 __就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生也相對較少。 （二）部分企業(yè)缺乏人才培養(yǎng)機(jī)制，看重工作經(jīng)驗，不愿意接受應(yīng)屆畢業(yè)生，不想把時間花在對高校畢業(yè)生的培訓(xùn)上。 （三）部分高校畢業(yè)生對就業(yè)的期望過高，盲目追求大城市、大企業(yè)以及編制內(nèi)工作，不愿意到基層去鍛煉和實踐，導(dǎo)致期望與現(xiàn)實存在較大矛盾。 三、整改措施 （一）加強(qiáng)引導(dǎo)，幫助高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變觀念。 加大對高校畢業(yè)生在擇業(yè)觀念方面的宣傳教育，使其認(rèn)清就業(yè)形勢，并積極開展各類宣講活動，通過已就業(yè)并取得一定成就的高校畢業(yè)生的言傳身教，引導(dǎo)即將畢業(yè)的高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念，從而轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，客觀的為自己定位。 （二）鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作。 鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作，特別是社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等，給予志愿到基層工作的高校畢業(yè)生更多的優(yōu)惠政策，以調(diào)動高校畢業(yè)生參與的積極性。這樣一方面可以為高校畢業(yè)生本人積累更多的基層工作經(jīng)驗，為以后走上重要工作崗位奠定基礎(chǔ)；另一方面也可以提升基層干部隊伍素質(zhì)，提高基層工作質(zhì)量和效 率，緩解就業(yè)壓力。 （三）狠抓了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持。 一方面，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，切實提高創(chuàng)業(yè)者知識理論儲備，另一方面，通過落實小額擔(dān)保貸款等扶持政策，切實解決創(chuàng)業(yè)初期資金瓶頸，提供有力的資金支撐，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。 （四）創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，拓寬就業(yè)渠道。 加大對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作的支持力度，從工商注冊、創(chuàng)業(yè)資助、稅費(fèi)優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多方面全力解決高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)過程中碰到的實際困難，為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供條件，采取多種指導(dǎo)形式，幫助高校畢業(yè)生提高創(chuàng)業(yè)實踐能力，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。 四、完善 有關(guān)政策措施的建議內(nèi)容 （一）根據(jù) __省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳等部門《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的意見的通知》要求，國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持對象是全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生，建議把扶持對象的準(zhǔn)入門檻降低，讓非全日制的國民教育大學(xué)生也能享受國家的扶持，這樣才能更好的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 （二）增強(qiáng)部門聯(lián)動，讓高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)后續(xù)服務(wù)政策形成立體體系。 工商，稅務(wù)等相關(guān)部門廣泛參與，形成合力。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持、提供工商登記和銀行開戶便利、提供多渠道資金支持、提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所支持和加強(qiáng)就業(yè)公共服務(wù)、提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)后續(xù) 服務(wù)等多個方面，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供系統(tǒng)、完備的政策支持。 高校畢業(yè)生就業(yè)情況自查報告范例【篇 4】 我局自接到《關(guān)于對 20__年有關(guān)重點(diǎn)工作開展督查的通知》后，按照文件要求，就本單位涉及的就業(yè)服務(wù)民生工程各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了梳理，截止 10 月，我局所有民生工程目標(biāo)任務(wù)均超額完成。 一、目標(biāo)完成情況 （一）擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模 全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 4015 人，占目標(biāo)任務(wù) 3400 人的 118％； 城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè) 1905 人，占目標(biāo)任務(wù) 1400 人的 136%； “4050” 等困難就業(yè)對象再就業(yè) 416 人，占目 標(biāo)任務(wù) 300 人的 ％； 發(fā)放小額擔(dān)保 1549 萬元，占目標(biāo)任務(wù) 800 萬元的 %； 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 %以內(nèi)； （二）促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè) 促進(jìn)高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè) 22 人，占目標(biāo)任務(wù) 20 人的 110%； 參加就業(yè)見習(xí)高校畢業(yè)生 23 人，占目標(biāo)任務(wù) 20 人的 115%。 （三）加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn) 開展省內(nèi)農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn) 2385 人，占目標(biāo)任務(wù) 2200 人的 ％； 開展品牌工程培訓(xùn) 440 人，占目標(biāo)任務(wù) 400 人的 110％； 二、采取工作措施 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任 幾年來，我局一直把就業(yè)促進(jìn)民生工程納入局務(wù)會重要議事日程，成立了就業(yè)促進(jìn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組，實行局長負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實，經(jīng)辦股室、人員具體抓業(yè)務(wù)的良好工作機(jī)制，明確了目標(biāo)任務(wù)，在局內(nèi)召開專題研討會，制定了就業(yè)促進(jìn)民生工程體實施方案，將任務(wù)細(xì)化到各相關(guān)股室，明確具體責(zé)任人，并將此項工作目標(biāo)任務(wù)納入年終目標(biāo)考核。 （二）綜合管理，監(jiān)督檢查 我局按全區(qū)民生工程要求，積極開展日常工作，特別是負(fù)責(zé)就業(yè)促進(jìn)民生工程項目股室，每月按時、保質(zhì)報送民生工程進(jìn)展情況，同時完善好各種臺帳資料；及時與上 級對口部門匯報、銜接，積極爭取上級對我區(qū)的目標(biāo)任務(wù)支持。局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織開展督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)及解決工作開展過程中存在的問題，保證了民生工程的實施進(jìn)度。 （三）落實政策，促進(jìn)就業(yè) 就業(yè)援助促就業(yè)。今年，我們先后開展了針對農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)的 “ 春風(fēng)行動 ” 、以 “ 送政策、送崗位、送技能、送服務(wù) ” 為主要內(nèi)容的 “ 再就業(yè)援助月活動 ” 、 “ 零就業(yè) ” 家庭成員就業(yè)援助服務(wù)周活動以及為我區(qū)勞務(wù)輸出構(gòu)筑區(qū)外平臺的籍在外務(wù)工精英人士迎春座談會；在開發(fā)公益性崗位工作中，除政府購買并贈送公益性崗位外，各類機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位積極 騰崗、獻(xiàn)崗，重點(diǎn)幫助和安排就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員就業(yè)。 在崗培訓(xùn)穩(wěn)就業(yè)。按照 “ 職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間 ” 的要求，同時也結(jié)合區(qū)實際開展農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)，切實提高企業(yè)內(nèi)農(nóng)民工的技術(shù)技能和素質(zhì)。由區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心專門聘請技師深入企業(yè)指導(dǎo)傳授專業(yè)技能，學(xué)習(xí)勞動維權(quán)、就業(yè)促進(jìn)法等法律法規(guī)和有關(guān)政策，努力提高農(nóng)民工的技術(shù)技能和自身素質(zhì)，以全面適應(yīng)企業(yè)用工的需求；并對企業(yè)及企業(yè)用農(nóng)民工搞好跟蹤服務(wù)，了解企業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展情況，掌握用工需求方向，并根據(jù)企業(yè)的需要，提供全方位的服務(wù)。開展農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn) 2385 人。 品牌培訓(xùn)拓就業(yè)。近年來，我區(qū)狠抓勞務(wù)品牌培訓(xùn)基地建設(shè)，大力實施勞務(wù)品牌工程，重點(diǎn)打造了“ 縫紉 ” 、 “ 建工 ” 、 “ 觀音繡娘 ” 、 “ 竹編 ” 等勞務(wù)品牌，今年又新增了農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人培訓(xùn)，通過大力實施勞務(wù)品牌培訓(xùn)工程，有效拓寬了務(wù)工人員的就業(yè)渠道， 110 月實現(xiàn)勞務(wù)品牌培訓(xùn) 440 人。 小額助創(chuàng)業(yè)。在今年，根據(jù)省、市關(guān)于進(jìn)一步做好小額有關(guān)工作的相關(guān)文件精神，我局優(yōu)化辦事流程，積極為 181 戶自主創(chuàng)業(yè)人員辦理發(fā)放小額擔(dān)保 1549 萬元；同時，在助推創(chuàng)業(yè)工作中，我們強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)引導(dǎo)，為成功自主創(chuàng)業(yè)學(xué)員搞好跟蹤扶持 ，全程了解創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營和發(fā)展情況，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的需要，提供全方位的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)，幫助他們提高經(jīng)營能力和改善經(jīng)營狀況。 110 月，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 499人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá) 60%以上。 勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)就業(yè)。根據(jù)年初召開的籍在外務(wù)工精英人士迎春座談會的基礎(chǔ)資料收集，重點(diǎn)鞏固并加強(qiáng)北京、浙江、深圳、上海等地勞務(wù)輸出關(guān)系， 110 月，引導(dǎo)全區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移輸出 萬人次，實現(xiàn)勞務(wù)收入 億元。 高校畢業(yè)生就業(yè)情況自查報告范例【篇 5】 按照 x 處發(fā)〔 20__〕 42 號文件精神要求，為切實做好就業(yè)專項資金管理使用 情況自查工作，我社區(qū)及時組織具體經(jīng)辦人員全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和紀(jì)律意識，切實把握工作要求和紀(jì)律要求。同時，深入開展警示教育，特別是結(jié)合文件列舉的警示教育材料，舉一反三，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，明確就業(yè)專項資金必須?？顚Ｓ?。 目前，我社區(qū)涉及就業(yè)專項資金項目包括公益性崗位補(bǔ)貼和靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼兩類?，F(xiàn)將自查情況報告如下： 一、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼自查情況 在靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼辦理過程中，我社區(qū)嚴(yán)格按照辦理程序，認(rèn)真核實申報人員基本情況，確保不漏報、不亂報。經(jīng)過 嚴(yán)格的核實，我社區(qū)現(xiàn)在享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人員為 28 人。 二、公益性崗位自查情況 20__年 10 月至今我社區(qū)共為 8 人辦理公益性崗位補(bǔ)貼。其中 20__年第 4 季度申報人數(shù)為 7 人， 20__年 12 月新增 1 人，申報人員均屬于我社區(qū)開發(fā)的公益性崗位，全部符合《 __省就業(yè)困難人員公益性崗位就業(yè)管理暫行辦法》所規(guī)定的申報標(biāo)準(zhǔn)和程序。截止目前，我社區(qū)所申報公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼資金上級部門尚未撥付。 除此之外，我社區(qū)還及時召開勞動保障工作會議，強(qiáng)化監(jiān)督。按照上級工作指示，進(jìn)一步規(guī)范《就業(yè)失業(yè)登記證》管理，對困難人員認(rèn)定工作 做到及時公示，明確發(fā)放的對象范圍和對應(yīng)的扶持政策，嚴(yán)格審核發(fā)放。建立健全各項補(bǔ)貼申請、審批、發(fā)放等環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)臺帳，做好就業(yè)政策落實和就業(yè)專項資金使用的常規(guī)統(tǒng)計，準(zhǔn)確及時報送統(tǒng)計報表。 特此報告 高校畢業(yè)生就業(yè)情況自查報告范例【篇 6】 __屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在就業(yè)處的指導(dǎo)下，在面臨重大困難的形勢下， x 系就業(yè)工作小組堅持狠抓思想教育，及時耐心的進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，按照 “ 走出去、請進(jìn)來 ” 的工作方針， “ 就業(yè)指導(dǎo)全員化 ” 的工作要求， “ 就業(yè)服務(wù)人性化 ” 的工作原則，充分收集用人單位信息，把握機(jī)會，采取行之有效的措施，進(jìn)行細(xì)致深入的工作，取得了較好的成效。現(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報： 針對今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，本著 “ 內(nèi)抓教育，外拓市場、全員參與 ” 的原則和 “ 早起步、早準(zhǔn)備、早動手 ” 的策略，我系積極、有針對的拓寬就業(yè)途徑，千方百計提高就 業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。 一、認(rèn)真分析研究就業(yè)形勢，增強(qiáng)就業(yè)工作的針對性 為了切實增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的實