【正文】 營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的 。 (四 )嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的 。 (五 )嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范、損害消費(fèi)者合法權(quán)益的 。 (六 )私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的 。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的 。 (八 )被依法追 究刑事責(zé)任的。 第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前 30 日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 甲方： 代表人： 乙方： 簽訂時(shí)間： 個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 2024 年【篇 3】 甲方： 乙方： 一、合同期限 從 20_年 __月 __日起至 20_年 __月 __日止，含試用期 30 天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動(dòng)關(guān)系自然終止和解除。 二、工作內(nèi)容 甲方因工作需要，聘請(qǐng)乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化， 甲方有權(quán)調(diào)整乙方職務(wù)或工種。 乙方應(yīng)履行甲方制度的崗位職責(zé)和流程要求，按時(shí)完成本職工作 。執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時(shí)分配的工作任務(wù)，達(dá)到甲方崗位職責(zé)要求。 三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇 乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，其基本工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 每月 20 日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠。 四、勞動(dòng)紀(jì)律 甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責(zé)，公之于眾。 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度 。遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范 。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn) 。遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓(xùn) 。提高思想覺悟和管理技能。 五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂、解除及終止 勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止。 甲方因調(diào)整生產(chǎn)、銷售管理任務(wù)和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約責(zé)任 (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方 規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告 。 (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的 。 (4)依法被追究刑事責(zé)任或觸犯《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的 。 (5)《勞動(dòng)法》和甲方《經(jīng)營(yíng)管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動(dòng)合同的情形 。 有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同： (1)在試用期內(nèi) 。 (2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 乙方未按約定而提前解除勞動(dòng)合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任并按勞動(dòng)合同要求乙方承擔(dān)合同違約責(zé)任，若違約金尚不足以彌補(bǔ)乙方給甲方造成損失 (例如培訓(xùn)費(fèi)、福利費(fèi)、商業(yè)秘密損失等 )，甲方有權(quán)繼續(xù)要求乙方賠償。 七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) 甲方根據(jù)工作的實(shí)際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，乙方要服從甲方安排，同時(shí)可領(lǐng)取加班費(fèi)。 實(shí)行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎(jiǎng)金三部分組成。 八、附則 本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲 乙雙方各一份。 雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，當(dāng)事人可向當(dāng)?shù)鼗鶎觿趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，申請(qǐng)應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起 60 日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。 甲方 (蓋章 )： __________________乙方： _________________________ 代表人 (簽字 )： ________________身份證號(hào)碼： ____________________ _________年 ________月 _______日 _________年 ________月 _______日 個(gè)人勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單版 2024 年【篇 4】 甲方： 乙方： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同，并共同遵守： 一、合同期限 自 ____年 __月 __日起至 __年 __月 __日止，共個(gè)月。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方從事 _______崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，否則將追究責(zé)任人的責(zé)任。 三、工作時(shí)間 實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。 四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付時(shí)間 乙方的工資按月發(fā)放，工資是元。 甲方每月日左右發(fā)放上月工資。 五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要地安全防護(hù)措施，發(fā)放必要地勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度 。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危 害。 六、其他 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)： 七、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生