【正文】 到學員腦中，而是通過一個個精心設計的項目，讓學員們認識自己，激發(fā)潛能領悟團隊合作的重要性。 隨著拓展訓練在 中國逐漸發(fā)展壯大，眾多培訓公司、培訓學校、咨詢公司、戶外旅游、 4008089859 戶外培訓等相繼誕生。在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的人在培訓知識技能的同時，更加注重團隊合作和提高、改善心理素質，當中戶外拓展培訓已成為最為有效的培訓方法之一。 三 、拓展培訓的客戶及時間分析 客戶構成 政府機關、部門、企事業(yè)單位、廠礦、公司、學校、旅游者。 學校生源流動、企業(yè)注入新人、政府機關培訓干部都是拓展培訓的潛在客戶。其中學校老生、企業(yè)骨干、政府機關各個階層都會需要素質教育來提高社會經(jīng)驗、增加企業(yè)凝聚力、提高政府機關的領導力。其中根據(jù) 國家有關政策規(guī)定在讀 MBA 學位人員如要畢業(yè)，必須經(jīng)拓展培訓合格。而在拓展培訓行業(yè)日漸成熟普及，日漸規(guī)范后，會有更多的人加入進來。 培訓時間 拓展培訓是一種長年持續(xù)培訓活動，每年的三月到十二月是培訓的旺季，七月、八月企業(yè)客戶將有所減少，但青少年素質培訓進入旺季，在二月春節(jié)前后會出現(xiàn)很多以拓展訓練為主題的公司年會。 由此可見，拓展培訓無論是現(xiàn)在還是在未來，都有是一個可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)，拓展培訓所提供的客源在數(shù)量、時間上存在著穩(wěn)定性，在客源屬性上存在著多樣性。 四 、拓展訓練的優(yōu)勢 戶外拓展培訓是以旅游為載體，以 運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。它與傳統(tǒng)的知識培訓和技能培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟，通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運動、相互依存的環(huán)境條件和導師的精短點評，促進人與人之間的溝通和信任。在培訓的過程中把企業(yè)文化理念與各項活動項目有機融合，讓參訓者通過活動培養(yǎng)積極的心態(tài)、重審自我、挖掘自身潛力，增強協(xié)作意識，從而提高公司整體凝聚力，激發(fā)員工的工作激情。 拓展，是一種對生活的感悟，一種對艱辛的體驗。參加拓展運動時，從學員們在做項目之前的組隊到在以后的項目中“同生死、共患難”，拓展 更多的是對自己的心理挑戰(zhàn)，讓人直面真實的自我。同時，拓展更是一種對自我素質的再提高，一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經(jīng)歷過拓展訓練，將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中，是對自我價值的肯定，也是對團隊發(fā)展的促進。 五 、拓展訓練前景分析 拓展訓練的前景拓展訓練從 1995 年進入中國，目前已經(jīng)十幾年的時間了。從剛開始的為外資企業(yè)在華機構提供服務，到被廣大的中國企、事業(yè)單位所接受。并且，已被越來越多 4008089859 的人所承認這樣的培訓形式對加強企業(yè)內部團隊合作精神、激發(fā)個人潛能、解決團隊和企業(yè)內部一些問題所起到的作用。許多的公司將拓展訓練 作為企業(yè)文化建設和新員工入職培訓的一部分，如：阿里巴巴網(wǎng)絡技術有限公司、華立集團、聯(lián)合利華等公司，他們每當有新員工入職，即組織拓展訓練，通過拓展訓練將其企業(yè)文化和團隊合作精神傳播給新員工。通過這樣的訓練，這批新員工很快能融入到新工作崗位，發(fā)揮其應有的作用，而且更積極和上進，為企業(yè)創(chuàng)造價值。眾多的成人教育機構在課程設計中引入了拓展訓練，如浙江大學成教學院高管班、上海大學 EMBA 班、清華大學浙江民企 EMBA、東華大學 MBA 班等。更重要的是，不光是企業(yè)，還有許多的機關事業(yè)單位也將這種培訓形式引入到他們的培訓課程當 中。如省市處級干部、交通局、共青團委等機關事業(yè)單位。他們同樣也非常認可拓展訓練，并且將拓展訓練介紹給所屬的一些企事業(yè)單位。還有一些機關單位將拓展訓練作為機構創(chuàng)新改革培訓的一部分。隨著拓展訓練在中國本土化的進程，它不光針對某一固定的團隊內部問題的解決。同時，它也可以作為與客戶之間增進關系，加強客戶對企業(yè)認同度的一種方式。 六 、戶外拓展訓練與旅游的結合點 社會競爭愈演愈烈，現(xiàn)代人也越來越多的承受著各種外部壓力。在此前提下，多數(shù)企業(yè)包括個人都在極力謀求一種，既能夠達到完善團隊、提高個人素質，又能夠使個人身心得到舒 展的培訓方式，這種培訓方式便是戶外拓展訓練。 ? 戶外拓展基地建在景區(qū)，能夠滿足企業(yè)及個人對培訓的要求 —— 完善團隊、提高個人素質的同時，又能夠使個人身心得到舒展； ? 戶外拓展的開展需要場地的支持，除了各種拓展器材外還需要有住宿點和餐飲提供，而景區(qū)恰恰具備這些特征； ? 戶外拓展訓練能夠給景區(qū)帶來客戶群體，帶動景區(qū)內其他附加產(chǎn)業(yè)的興旺發(fā)展，如：餐飲、住宿； ? 戶外拓展還提高了景區(qū)知名度和人氣，而景區(qū)則給拓展訓練提供良好的環(huán)境，滿足受訓者的需要，達到雙贏的模式。 4008089859 第三章 基地建設針對性分析 一、基地建設必要性分析 國內旅游業(yè)勢頭強勁競爭激烈 以“無煙產(chǎn)業(yè)”及“朝陽產(chǎn)業(yè)”而代稱的旅游業(yè)，已經(jīng)和石油業(yè)、汽車業(yè)并列為世界三大產(chǎn)業(yè)。旅游業(yè)一般區(qū)分為國際旅游業(yè)和國內旅游業(yè)。國內旅游業(yè)是指為國內旅游者服務的一系列相關行業(yè)，它關系到國內游客、旅行方式、飲食住宿等供應設施和其它各種事物。當前，我國的旅游業(yè)有了非常迅猛的發(fā)展，但是相比較而言，我國國內旅游業(yè)發(fā)展的廣度和深度還遠遠不能適應國家經(jīng)濟發(fā)展和廣大人民生活水平提高的需要。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和人民收入水平的進一步提高，群眾對旅游消費的需求進一步上升，國內旅游業(yè)在國民經(jīng)濟中的地 位和作用越來越重要。 作為國民經(jīng)濟的新興行業(yè)，中國旅游業(yè)在發(fā)展初期就明確了開發(fā)建設的基本方針。一方面堅持對外開放，廣泛吸引海內外各界資金；另一方面，充分利用社會資源，鼓勵國家、集體、個人投資建設旅游項目。這種開放的投資方針推動了中國旅游投資市場的活躍和旅游接待能力的提高，為旅游業(yè)的繁榮發(fā)展創(chuàng)造了條件。盡管中國旅游業(yè)的發(fā)展仍存在諸多問題和障礙，特別是旅游業(yè)管理體制和投資機制的市場化程度較低，但總體上看，中國旅游業(yè)的投資環(huán)境呈不斷優(yōu)化的趨勢。未來 10 年間，我國旅游業(yè)將保持年均 %的增長速度，其中個人旅游消 費將以年均 %的速度增長，企業(yè) /政府旅游的增長速度將達到 %，到 2020年，中國將成為世界第一大旅游目的地國和第四大客源輸出國。到 2020 年我國旅游總收入占 GDP 的比例將從 2020 年的 %達到 8%。因此，作為六大新興消費熱點行業(yè)之一的旅游行業(yè)，在今后幾年內將存在重大的投資機會。 2020 年 12 月 11 日之前旅游業(yè)全面開放。這一切必將對中國旅游業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。屆時中國旅游業(yè)將會迎來一個更有機遇的市場，同時也是一個更加嚴峻的競爭環(huán)境，旅游企業(yè)對渠道、技術和價格為主導的商業(yè)模式爭奪無疑將更加 慘烈。自 2020 年至 2020 年，中國的旅游業(yè)將取得 %的實際年增長率，中國將在十年內成為世界上第二大旅游和旅行經(jīng)濟強國。 旅游業(yè)被看好的同時，行業(yè)間的競爭壓力也逐年增長。 要想在如此激烈的競爭中脫穎而出，除了景區(qū)自身條件外還需要不斷引入新穎的項目吸引游客，同時還應不斷的開發(fā)新的客源。 拓展基地建設 —— 景區(qū)帶來新收益 隨著旅游行業(yè)競爭加劇，景區(qū)不再僅僅靠自然風景吸引客戶，功能性將成為爭奪客戶的 4008089859 有利手段。根據(jù)國家有關部門統(tǒng)計調查，拓展培訓客戶正成為景區(qū)消費的生力軍。近幾年隨著拓展培訓在我國逐漸普及，形成了 一個新的消費群體。由于拓展培訓所需環(huán)境的特殊性，拓展培訓與景區(qū)合作密不可分，因此，景區(qū)的消費群體在原有旅游客戶的基礎上，又增加了拓展培訓客戶。拓展培訓的全年不間斷型，在時間上為景區(qū)常年提供穩(wěn)定的客源。 市場預測 拓展市場需求旺盛 未來三年內，以團隊建設為主（如：企業(yè)、組織機構）的拓展訓練市場將成幾何倍數(shù)增長。同時，根據(jù)國外專業(yè)拓展訓練發(fā)展經(jīng)驗，拓展訓練的對象將從團隊客戶轉向個人客戶，訓練目標也將從團隊熔煉轉向個人勇氣、意志力、抗壓能力的訓練。目前，國內拓展培訓正整逐漸普及，在培訓的結構版塊上，也正在 從企業(yè)向學校、家庭過渡，培訓內容也從過去的管理向素質教育、親子教育發(fā)展。在未來拓展作為體驗式培訓將成為經(jīng)久不衰的培訓模式長期存在。隨著新的拓展訓練需求的出現(xiàn)和產(chǎn)品的不斷更新，拓展基地概念引入景區(qū)，將為景區(qū)持續(xù)帶來全新的客戶資源。 與此同時，隨著信息社會時代的到來，社會競爭愈發(fā)激烈，生活節(jié)奏越來越快，這就對人們自身的素質和各種能力、包括身體素質、交際能力、溝通能力、團隊精神和心理承受能力等提出了更高的要求。拓展運動作