5篇一：企業(yè)自查報告參考范文三-文庫吧
2025-08-29 01:49 本頁面
【正文】 之以理，放低姿態(tài)，共商解決良策，及時化解矛盾。 第 3 頁 共 11 頁 一年來，我處未發(fā)生因勞動關(guān)系糾紛引發(fā)的職工集體上訪等重大突發(fā)性事件，社會形象良好。 三是充分發(fā)揮職代會的民主監(jiān)督、民主管理作用，保障職工的民主權(quán)利。我處大到經(jīng)營方針，小到作息制度均能做到征求職工意見，真正讓職工在政治上、思想上的主人翁地位得到尊重。我處按照國 家工資制度，按時足額發(fā)放職工工資，做好各種社會保險工作，解決職工的后顧之憂。 四是建立完善處務(wù)公開等企業(yè)民主管理制度，切實(shí)落實(shí)職工對企業(yè)經(jīng)營管理的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今年來，全處各類事務(wù)公開十余次，并對處務(wù)公開進(jìn)行了民主測評，測評結(jié)果滿意、基本滿意達(dá) 95%。 五是工會組織健全，機(jī)構(gòu)運(yùn)行得力。我處建立完善了工會組織，明確工會干部，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會、團(tuán)支部的橋梁紐帶作用，依法開展工作和組織活動，提高廣大干部職工的向心力，全處上下擰成一股繩，工作干勁高漲，極大地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。 同時按時足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)并做到專戶管理。 六是實(shí)施勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作在企業(yè)安全管理的作用，通過監(jiān)督檢查，不斷提高職工的安全意識和安全技能。督促事故隱患的整改，不斷改善職工的勞動條件，大力支持職工開展安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新活動，控制和消除各類安全事故的發(fā)生。 第 4 頁 共 11 頁 七是加強(qiáng)勞動保護(hù)工作，積極組織開展 “ 安康杯 ” 勞動競賽活動。工會、政工、安全辦多方位開展 “ 安康杯 ” 勞動競賽，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮安全生產(chǎn) “ 保證體系、監(jiān)督體系、考核體系 ” 三大體系的作用。我處努力改善 施工一線工作環(huán)境，加強(qiáng)勞動保護(hù)，為每個工地配發(fā)各類勞動防護(hù)用具，并列出定額的勞動保護(hù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，進(jìn)行嚴(yán)格控制，合理使用。保障職工身體健康，每年組織全處職工進(jìn)行健康體檢；保障女職工勞動安全健康權(quán)益，依法落實(shí)好女職工享有的特殊待遇，激發(fā)職工工作的熱情。通過獲得市公路管理局頒發(fā)的 “ 安康杯 ” 勞動競賽組織獎。 八是深入開展 “ 學(xué)習(xí)型企業(yè) ” 和 “ 創(chuàng)新型企業(yè) ” 建設(shè)，抓好職工教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，我們對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體 職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強(qiáng)對職工培訓(xùn)的同時，還多次組織職工開展崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調(diào)動了全處職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強(qiáng)了企業(yè)的發(fā)展后勁。 九是關(guān)心職工生活，不斷開展送溫暖活動關(guān)心。職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關(guān)心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強(qiáng)干勁和工作熱忱
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