5社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)交流材料-文庫(kù)吧
2025-08-29 00:24 本頁(yè)面
【正文】 中心現(xiàn)有工作人員52 人。全市搭建起退管中心管理、委托管理、社區(qū)（街道）管理的機(jī)構(gòu) 104 個(gè)，有專兼職管理服務(wù)人員 177 人。 根據(jù)中辦發(fā)〔 2024〕 16 號(hào)、云辦發(fā)〔 2024〕 31 號(hào)文件精神，2024 年 2 月，市退管中心及時(shí)草擬以市委辦、政府辦文件出臺(tái)了《關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的通知》（玉辦發(fā)〔 2024〕 5 號(hào)）文件，對(duì)全市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù) 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 工作的目標(biāo)任務(wù)、管理服務(wù)形式、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍、人員移交、管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)籌集、活動(dòng)場(chǎng)所的管理使用等作了具體規(guī)定。同時(shí)，市里成立了由常務(wù)副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障、財(cái)政、民政、文化、體育、經(jīng)委等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的 * 市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決社會(huì)化管理工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究制定有關(guān)政策措 施。我市還建立了工作目標(biāo)考評(píng)制度，市縣兩級(jí)政府每年都將企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作納入勞動(dòng)保障工作目標(biāo)進(jìn)行考核，市勞動(dòng)保障局每年對(duì)退管工作先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 二、落實(shí)管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)，抓好活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)是做好社會(huì)化管理服務(wù)工作的保障 企業(yè)退休人員管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)是開展社會(huì)化管理服務(wù)工作的基礎(chǔ)，專門的企業(yè)退休人員活動(dòng)場(chǎng)地是有效開展各種文體活動(dòng)的載體。為切實(shí)解決好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)地問題，玉辦發(fā)〔 2024〕5 號(hào)規(guī)定，我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)，由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)，納入年初地方財(cái)政預(yù)算，按照社會(huì) 化管理人數(shù)人均 150 元/年的標(biāo)準(zhǔn)籌集，核撥到退管中心管理使用，在社會(huì)化管理服務(wù)工作啟動(dòng)時(shí)，地方財(cái)政根據(jù)實(shí)際情況核撥一定的啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費(fèi)。為使全市管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)能夠落到實(shí)處，市退管中心每年都要到縣區(qū)檢查、協(xié)調(diào)，確保經(jīng)費(fèi)到位，保證管理服務(wù)工作的正常開展。為開展好文體活動(dòng)，各級(jí)退管中心加強(qiáng)向政府請(qǐng)示 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 匯報(bào)，多渠道籌集資金，多途徑協(xié)調(diào)場(chǎng)地，積極搭建企業(yè)退休人員活動(dòng)平臺(tái)。經(jīng)三年多努力，市直和華寧、峨山、新平、元江、江川、易門等縣先后建立起規(guī)模不等的企業(yè)退休人員活動(dòng)場(chǎng)所，滿足了開展棋牌、乒乓球、地?cái)S球、門球等老年 人文體活動(dòng)的需要，解決了企業(yè)退休人員活動(dòng)難的問題。 三、抓好基層自管組織建設(shè)，建立退休人員自管組織和黨支部 自管組是企業(yè)退休人員行使自我管理、自我服務(wù)的基層組織，肩負(fù)著最具體、最實(shí)在的日常管理任務(wù)。對(duì)所管
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