5市關工委基層組織創(chuàng)建“五有五好”工作匯報-文庫吧
2024-09-11 21:40 本頁面
【正文】 是會議高規(guī)格。 xx區(qū) 委常委會議聽取關工委工作匯報；區(qū)關工委全委會區(qū)委主要領導親自參加；區(qū)關工委的重要活動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和有關部門的一把手也都參加。二是保障高標準。 xx 區(qū)關工委工作經(jīng)費達到了 23 萬多元，開展大型活動還有專項經(jīng)費；區(qū)財政每年安排了3 萬元用于關工委開展的 “ 雙百工程 ” 活動；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）的工作經(jīng)費，按照市委 9 號文件規(guī)定，已全部到位，并落實了 “ 五老 ” 駐會人員的補貼。 xx 區(qū)招賢鎮(zhèn)招賢村去年用于開展關心下一代活動的經(jīng)費達到了 20 萬元。 xx 區(qū)關工委有人有車有房，還辦了一個食堂。三是工作高位推進。 xx 區(qū)關工委“ 五有 五好 ” 創(chuàng)建工作納入了黨建帶群團工作，與黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核驗收；區(qū)關工委工作列入了全區(qū)目標管理，和黨群部門一樣，在考核中占 3 分；區(qū)關工委 第 5 頁 共 18 頁 基層組織建設納入了區(qū)委社區(qū)建設指揮部精神文明建設的重要內容，使 xx 區(qū)關工委工作形成了高位推動的態(tài)勢。 （三）強班子?；鶎庸ぷ骱貌缓?，關鍵在領導。為了配齊配強各級關工委領導班子，我們主要做了三方面工作。 建立全市統(tǒng)一的關工委班子組建模式。這個模式是，關工委主任由黨委領導兼任，選任或聘請退下來的老同志為第一副主任（常務副主任）， 有關部門領導參加的班子組建模式。市委9 號文件明確規(guī)定，市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）和有關部門，黨委書記任關工委名譽主任，黨委副書記任關工委主任，同級班子退下來的老同志任第一副主任（常務副主任）及部門領導參加的班子組建模式。實踐證明，這是一個組建班子的好模式。這樣做，領導更加重視，工作更加順暢，關心下一代工作既納入了黨委議事日程和黨建目標管理，又更好地調動和發(fā)揮了 “ 五老 ” 的工作積極性。 推廣基層關工委組建班子的幾個好模式。通過調查研究，我們發(fā)現(xiàn)基層關工委有幾個組建班子的好模式。一是鄉(xiāng) 鎮(zhèn)關工委班子的秘書長由學校校長擔任，以利于充分發(fā)揮學校在未成年人教育工作中的主渠道作用。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委辦公室主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任兼任，以利于關工委各項工作貫徹落實。三是村關工小組把村民小組長列為關工小組班子成員。如 xx 區(qū)昌東工業(yè)園區(qū)沈橋村 4 位村民小組長擔任了關工小組班子成員，使關心下 第 6 頁 共 18 頁 一代工作在全村開展得更加廣泛深入。四是社區(qū)關工小組把樓棟長列為關工小組班子成員。如 xx 區(qū)豫章街辦濱江社區(qū)關工小組組長和副組長由社區(qū)書記、副書記擔任，成員由擔任 8 個樓棟長的退休老同志組成，實現(xiàn)了關心下一代工作延伸到樓棟和庭院。五是關工小組就近就地邀請退休的專業(yè)人才擔任關工小組領導或成員。如紅谷灘 XX 縣區(qū)鳳凰學校關工小組邀請原省京劇團副團長擔任校關工小組副組長，成立了校京劇團，在香港演出獲獎，活躍了學生的業(yè)余文化生活。紅谷灘 XX 縣區(qū)翠林社區(qū)關工小組邀請有書畫專長的老同志擔任社區(qū)關工小組成員，成立社區(qū)書畫室，開展青少年書法培訓和展示活動，深受家長好評。六是縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）關工委邀請企業(yè)家和社會名人擔任關工委領導成員。如 xx 區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)關工委及村關工小組邀請企業(yè)家擔任關工委副主任或關工小組副組長，解決了關工委（關工小組）幫扶貧困 學生的資金來源，開辟了幫助青少年就業(yè)的渠道。 xx 區(qū)關工委邀請英雄模范人物邱娥國及原董存瑞班班長等擔任關工委班子成員，擴大了關工委的社會影響力。七是社區(qū)關工小組邀請住在社區(qū)的熱心人擔任關工小組班子成員。如 xx 區(qū)象湖園社區(qū)關工小組邀請社區(qū)黨員志愿者擔任關工小組班子成員，使社區(qū)的“ 感恩教育 ” 和 “ 雙百工程 ” 活動開展得有聲有色。八是增加領導成員和 “ 五老 ” 駐會人員。如 xx 區(qū)湖坊鎮(zhèn) 9 名黨委委員中有4 名進入了鎮(zhèn)關工委班子； xx 縣樵舍鎮(zhèn)關工委有 10 位老同志駐 第 7 頁 共 18 頁 會開展工作。我們認為上述幾個模式配備基層關工委班子有特色、有創(chuàng)新，從 而基層關工委班子更加健全，結構更加合理，更有生機和活力。 選準配強第一副主任。實踐證明，配強主持工作的常務副主任，對做好基層關心下一代工作至關重要。為此，市關工委領導深入各縣區(qū)做工作，逐個抓落實?，F(xiàn)在，各縣區(qū)關工委第一副主任都是縣區(qū)原四套班子主要領導。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）關工委常務副主任、村（社區(qū)、學校）關工小組副組長也都是同級班子退下來的領導同志，特別是村關工小組副組長由村退下來的黨支書擔任。 xx 縣 50%以上的村是這么做的，保證了村關工小組具有較強的號召力和影響力 （四）建網(wǎng)絡。建立健 全基層關工委組織網(wǎng)絡是抓好基層關工委組織建設的前提。為此，我們主要抓了四項工作。一是明確目標。要求做到哪里有黨組織，哪里就有關工委組織，哪里有青少年，關工委組織就設到哪里，做到關工委組織網(wǎng)絡 “ 橫向到邊、縱向到底 ” 。二是消滅 “ 三空 ” （空白點、空架子、空運轉）。消滅 “ 三空 ” ，我們抓了兩年，現(xiàn)在除部分村民小組外，全市各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村（社區(qū)）、學校關工委（關工小組）組建率達到了 100%。 “ 空架子 ” 、
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