5如何做好農(nóng)村信用社案件防控工作-文庫吧
2025-08-28 21:04 本頁面
【正文】 優(yōu)質(zhì)服務(wù)的引領(lǐng)者，把基層建設(shè)成為員 工引以為榮的美好家園。三是加大合規(guī)文化教育活動。要以上級部門各項經(jīng)營理念和方略、管理要求為重點，堅定不移地強化理念教育，持之以恒地強化規(guī)章制度教育和警示反思教育，使廣大員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明白 “ 能為、不 第 2 頁 共 4 頁 能為 ” 的界限，在辦理每一筆業(yè)務(wù)、營銷每一個客戶時， 1 都能首先想到 “ 制度要求我怎樣做 ” ，真正讓 “ 指示服從制度、信任不忘制度、習慣讓位制度 ” 入口、入腦、入心、入手，在全社形成 “ 程序至上、合規(guī)為本、效益為重 ” 的內(nèi)控文化和 “ 時時遵章、事事合規(guī)、自覺糾錯 ” 的合規(guī)文化。四是要抓好員工行為排查。對有異常行 為的員工，要先調(diào)離重要工作崗位，然后做好其思想轉(zhuǎn)化工作，當前排查制度已基本建立，關(guān)鍵是執(zhí)行不到位，未嚴格執(zhí)行排查制度，形成排查流于形式。 二、加強 “ 四重要 ” 管理，突出工作重點 在新時期的稽核工作中，要切實把 “ 四重要 ” 管理放在案件防控工作的突出位置。一是高度關(guān)注對重要環(huán)
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