5培養(yǎng)干部經(jīng)驗交流-文庫吧
2025-08-28 20:53 本頁面
【正文】 ；在經(jīng)濟責(zé)任審計、干部考核時考察了解干部履行崗位職責(zé)、遵守財經(jīng)紀律和政策法規(guī)的情況；在解決民生問題的過程中考察了解干部宗旨意識、群眾觀念。通過考察 了解，對看得準、有潛力、有發(fā)展前途的干部壓擔(dān)子，放到基層一線鍛煉，放到維穩(wěn)前線接受考驗。 20xx 年以來，通過層層選拔，共選派 xxxx 名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，選派 xx名干部到行政村（社區(qū)）掛職鍛煉。去年結(jié)合黨的群眾路線實踐教育活動，縣委從全縣各單位部門選派了 xx名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和 xx名科級后備干部組成工作組深入鄉(xiāng)村，走進農(nóng)戶家中進行面對面、心貼心做 第 2 頁 共 3 頁 工作，讓干部接地氣增底氣。 二是搭建平臺 “ 育 ” 干部，讓能干事的人有舞臺。對看準了、選對了、具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ母刹?，著眼于早培養(yǎng)、早使用、早見效，進行
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