【正文】 ，收費投訴事件較多的現(xiàn)實情況，進一步加大收費政策宣傳力度，主動與 “ 市長熱線 ” 、 “ 網(wǎng)上民聲 ” 加強溝通聯(lián)系，做好 第 5 頁 共 20 頁 解釋工作，爭取理解支持 ，投訴率相比往年明顯減少；嚴格落實節(jié)假日小型客車免費通行和 “ 綠色通道 ” 政策，設(shè)立專門通道，完善便民服務(wù)設(shè)施，確保符合減免政策的車輛快速、安全通過，全年累計減免通行費 萬元；加強與公安交警、交通等部門的協(xié)調(diào)，強化與收費站駐地派出所的聯(lián)系，嚴厲打擊闖崗逃費行為，加大車輛現(xiàn)場查驗力度，做到應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，切實提高實征率。去年，共完成通行費收入 xx 萬元，完成年度計劃的xx%，同比增長 xx%。 （五）推進改革，交發(fā)集團穩(wěn)步發(fā)展。堅持從建章立制入手，進一步修訂完善《公司章程》，健全完善人事、財務(wù)等管 理制度，嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制度進行管理，推進職業(yè)經(jīng)理人團隊建設(shè)，避免企業(yè)僵化管理；積極推進河廣大道、南二路西延項目 ppp 運作，與中交集團、中建股份、中鐵集團等開展洽談 xx 余次，積極參與全國路橋建設(shè)、檢測、監(jiān)理、設(shè)計項目，全年簽訂合同總額約 億元；加大外部市場開拓力度，強化戰(zhàn)略合作，先后與交通運輸部公路科學(xué)研究院、齊魯交通發(fā)展集團、中設(shè)設(shè)計集團、中海油華北銷售公司等國內(nèi)多家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系；加強人才隊伍建設(shè)，到長安大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、東南大學(xué)等專業(yè)院校開展了校園和網(wǎng)上招聘，新 錄用高校畢業(yè) xx 人。并抓好新員工入職培訓(xùn)、人才儲備、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育等工作，提升人才綜合素質(zhì)。目前，集團公司擁有 第 6 頁 共 20 頁 工程技術(shù)應(yīng)用研究員 xx 人、高級專業(yè)技術(shù)人員 xx 人、中級專業(yè)技術(shù)人員近 xx 人，為今后發(fā)展奠定了良好的人才基礎(chǔ)。 （六）狠抓落實，安全穩(wěn)定保障有力。嚴格按照 “ 三個必須 ”和 “ 黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責 ” 的原則，堅持關(guān)口前移，狠抓事前預(yù)防、事中監(jiān)督和隱患整改。按照 “ 四不兩直 ” 的方式，對各單位安全工作進行明察暗訪，嚴格責任追究制度，切實增強了各單位講安全、抓安全的主動性。深入開展 “ 大快嚴 ” 、 “ 平安行 你我他 ” 、百日攻堅與平安交通專項整治、全市化工產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級緊急行動，重點抓好施工現(xiàn)場、橋梁運行、車輛管理等關(guān)鍵領(lǐng)域的安全監(jiān)管，做到 “ 問題不留盲區(qū)、整改不留死角 ” ，累計查找和整改安全隱患 220 處，有效杜絕了安全事故發(fā)生。去年，我局獲得全市 “ 安全生產(chǎn)月 ” 優(yōu)秀組織單位、全市安全法律法規(guī)知識競賽組織獎等榮譽稱號；按照市綜治辦、信訪聯(lián)席辦和 ww 辦要求，結(jié)合公路系統(tǒng)實際，制定了《平安公路創(chuàng)建活動實施意見》、《重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制》，扎實做好全系統(tǒng)不穩(wěn)定因素的排查摸底。組織開展了全系統(tǒng) 綜治內(nèi)保、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定工作檢查評比，并堅持以人為本、群防群控，密切關(guān)注信訪事項，及時了解信訪人員訴求，妥善解決有關(guān)問題。去年，重點抓好了黨的十九大召開期間的信訪穩(wěn)定工作，累計開展走訪了解 50 余人次，向上級部門報送信訪、ww 信息 xx 余條，全系統(tǒng)沒有發(fā)生一起到省進京上訪和群體性事 第 7 頁 共 20 頁 件。 （七）嚴抓黨建，行業(yè)形象顯著提升。扎實推進 “ 兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持學(xué)做結(jié)合，引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部 “ 沖在一線當先鋒、干在實處作表率 ” ，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力顯著增強。去年，通過積極爭取，選 舉成立了老年黨委和機關(guān)黨委，進一步夯實了黨建基礎(chǔ)；堅持正確用人導(dǎo)向，健全能者上、平者讓、庸者下的用人機制，激勵黨員干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。去年，新提拔正科級干部 8 名、副科級干部 6 名，副科級干部重用 2 名，交流輪崗干部 19 名，進一步優(yōu)化了中層干部隊伍；嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，在完成好《主體責任清單》 “ 規(guī)定動作 ” 的基礎(chǔ)上，建立健全廉政風(fēng)險防控體系，全面加強黨員干部廉政教育，突出抓好 “ 三重一大 ” 決策監(jiān)督、重要崗位權(quán)力防范和關(guān)鍵節(jié)點廉政建設(shè)，確保了 “ 干成事、不出事 ” 。去年，組織黨員干部專題學(xué)習(xí)了黨的十九大、市委六 屆三次全會和市紀委六屆二次全會等精神，開展了黨委書記上黨課、廉政談話、班子成員向全體黨員述廉述責、山東沂蒙紅色基地“ 補精神之鈣 壯信念之骨 ” 黨性教育等活動，組織全系統(tǒng) 49名科級以上干部到西南交通大學(xué)開展了素質(zhì)提升培訓(xùn)；充分利用“xx 公路 ” 、 “xx 公路黨建 ” 微信公眾號等平臺，累計推送各類信息 xx 余條，及時發(fā)出公路聲音，傳播行業(yè)正能量；積極開展 “ 文明單位 ” 、 “ 文明示范窗口 ” 等創(chuàng)建活動，組織舉辦了 第 8 頁 共 20 頁 “ 誦讀經(jīng)典 潤澤人生 ” 朗誦賽、 “ 黨章黨規(guī)在我心 心路同修勇?lián)?” 知識競賽、第十一屆 “ 公路杯 ” 職工乒乓球和羽毛球賽，扎實 做好聯(lián)系服務(wù)企業(yè)和下派幫扶等工作，樹立了公路部門良好形象。此外，后勤服務(wù)、財務(wù)審計、勞資、法制、老干部等各方面工作也都圓滿完成了既定目標，取得突出成績。 以上成績的取得，是省廳公路局和市委、市政府關(guān)心重視、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界大力支持、積極配合的結(jié)果，更是全系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)奮斗、頑強拼搏的結(jié)果。借此機會，我代表局黨委向全體干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝。 二、公路行業(yè)發(fā)展面臨形勢和今后思路 要謀劃好今后的公路工作，必須準確研判公路發(fā)展形勢，必須認真理清自身存在問題 ，這是制定戰(zhàn)略、明確方向的客觀基礎(chǔ)。深入分析，我們工作中還存在不少問題，面臨諸多挑戰(zhàn)，突出表現(xiàn)在：一是路網(wǎng)結(jié)構(gòu)不夠合理。目前，我市公路總里程 xx 公里，其中干線公路 xx 公里，僅占 xx%，比重偏低，且黃河南北公路密度相差較大，跨黃河通道少、多路共線、部分路段城鎮(zhèn)化問題突出。二是建設(shè)資金缺口較大。按照現(xiàn)行的普通國省