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5人才工作現(xiàn)狀與工作對策調(diào)研報(bào)告-文庫吧

2025-08-28 18:01 本頁面


【正文】 **市共有高技能人才 1641人,其中男性 1206人,占 %,女性 435 人,占 %,大專及以下文化程度占 %,本科及以上文化程度占 %。這些高技能人才主要分布在烹飪、駕駛、汽修、電焊、美容美發(fā)、餐廳服務(wù)等通用職業(yè)工種,化工、冶金、機(jī)械制造、現(xiàn)代物流等領(lǐng)域的高技能人才比例偏低。 (三)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍建設(shè)狀況 **市共有企業(yè)經(jīng)營管理人才 929 人。從年齡結(jié)構(gòu)看,年齡普遍偏大, 50 歲以上的占 %,他們?nèi)允瞧髽I(yè)人力 資源的主體部分, 30 歲以下僅占 %;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,從業(yè)人員受教育程度普遍較高,本科以上占 71%,擁有博士生 29 人,主要集中在國有企業(yè)高級管理層和個別民營科技企業(yè),他們在工作崗位上都發(fā)揮了較好的作用。 (四)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)狀況 **市的農(nóng)村實(shí)用人才共有 35 人,人才隊(duì)伍總量偏少。從受教育的程度來看,高中以下文化程度的占 %,大專以上文化 第 4 頁 共 12 頁 程度占 %,受教育程度普遍偏低;從年齡結(jié)構(gòu)來看, 40 歲以下占 20%, 40 歲以上占 80%,年齡結(jié)構(gòu)普遍大。大多數(shù)實(shí)用人才并未獲得相關(guān)技術(shù)職 稱,取得相關(guān)技術(shù)職稱的有 4 人,占總?cè)藬?shù)的 %,女性實(shí)用人才僅為 1 人。 (五)社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)狀況 **市的社會工作人才隊(duì)伍主要分布在民政、勞動和社會保障、計(jì)生、衛(wèi)生、公安、司法、信訪、工、青、婦、殘聯(lián)等部門和單位,工作隊(duì)伍呈現(xiàn)出偏年輕化的現(xiàn)象, 30 歲以下的社會工作人才隊(duì)伍占到總?cè)藬?shù)的 30%,擁有中專以下文化程度的占到了 46%,僅有 1 人獲得過助理社會工作師的職稱評定。 二、 **市人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題 (一)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì) 伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化。主要表現(xiàn)。一是年齡結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化??萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部中 45 歲以上 297 人,占 %,35 歲以下干部數(shù)量較少,僅有 44 人,占 %,正職領(lǐng)導(dǎo)干部總體年齡偏大。二是知識水平還需要提高。所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部雖然具有大專以上學(xué)歷,而且具有研究生學(xué)歷的 32人,占總數(shù)的 %,但多數(shù)干部沒有真正受過高等院校正規(guī)教育,現(xiàn)有學(xué)歷多是函授學(xué)習(xí)或在職上學(xué)獲得的,實(shí)際知識水平還沒有達(dá)到應(yīng)受教育水平。三是一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺少洞察 **市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢的眼光,不注意學(xué)習(xí)和積累,知識更新慢,缺乏開拓創(chuàng)新的能力,在搶占 “ 絲綢之 第 5 頁 共 12 頁 路經(jīng)濟(jì)帶 ” 發(fā)展先機(jī)上的責(zé)任感和緊迫感不強(qiáng),不善于在復(fù)雜矛盾和困難中打開工作局面,不能運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)知識解決、處理業(yè)務(wù)工作,跟不上時代發(fā)展的步伐。 (二)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊(duì)伍存在的問題 ,整體素質(zhì)有待提高。突出表現(xiàn)在:專業(yè)技術(shù)人員主要集中在非物質(zhì)生產(chǎn)部門,物質(zhì)生產(chǎn)部門的專業(yè)技術(shù)人才占比例少,這與 **市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求不相適應(yīng);從行業(yè)分布看,大多數(shù)從事社會科學(xué)人員,多集中在教育、衛(wèi)生系統(tǒng),企業(yè)科技人員明顯不足,尤其是高層次科技人才數(shù)量較少,高級職稱僅占企 業(yè)職工總數(shù)的比例的 %。專業(yè)技術(shù)人才普遍存在思想觀念保守、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等現(xiàn)象,其主動適應(yīng)市場、開拓市場意識比較薄弱。 。職業(yè)分布方面:目前 **市的高技能人才要分布在烹飪、
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