5人員穩(wěn)定工作匯報(bào)-文庫(kù)吧
2025-08-28 17:49 本頁(yè)面
【正文】 作的高度重視也促使了穩(wěn)定系統(tǒng)工作人員努力做好這項(xiàng)工作。都能夠克服解除合同人員居住分散、情緒不穩(wěn)定、經(jīng)常提這樣那樣的要求等諸多不利因素，不計(jì)較個(gè)人得失，全身心的投入到穩(wěn)定工作中來(lái)，化解和解決了許多矛盾，在維護(hù)穩(wěn)定工作中發(fā)揮了積極作用。而其他兼職人員也都能擺正各項(xiàng)工作的關(guān)系，服從穩(wěn) 定大局，從沒(méi)有因工作繁雜而耽誤了穩(wěn)定工作。 二、穩(wěn)定工作基本工作做法 一年來(lái)，我們做了大量的工作，付出了巨大努力，穩(wěn)定形勢(shì)一年比一年好，在這期間，我們加強(qiáng)日常的溝通和聯(lián)系，經(jīng)常性地走訪各類(lèi)群體，這已經(jīng)成為我們做穩(wěn)定工作的基本手段，嚴(yán)格實(shí)施 “ 七個(gè)必訪、六個(gè)必談 ” 制度， “ 七個(gè)必訪 ” 即：在職員工、退休及有償解除勞動(dòng)合同人員生病住院必訪，員工家庭糾紛必訪，婚喪嫁娶必訪，意外災(zāi)禍必訪，工作任務(wù)繁重必訪，思想問(wèn)題原 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) 因不清必訪，受處罰處分必訪； “ 六個(gè)必談 ” ：工作單位調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整時(shí)必談，改革措施出臺(tái)時(shí) 必談，安排非日常性繁重工作（任務(wù)）時(shí)必談，員工產(chǎn)生糾紛時(shí)必談，員工發(fā)生思想波動(dòng)時(shí)必談，員工受處理處分必談。根據(jù)解決一個(gè)困難比說(shuō)教一百次更有說(shuō)服力這一原則，離崗人員的家中遇到婚喪嫁娶，災(zāi)病遷移這樣的事情，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不僅要到場(chǎng)看望捧場(chǎng)，甚至還要出人出力親自操辦，家里有了大事小情需要幫助的，各單位都會(huì)盡力給予解決，企業(yè)對(duì)他們的關(guān)懷在這里得到了最直接的體現(xiàn)。有償解除勞動(dòng)合同人員愛(ài)人生病住院、生病住院、離退休人員愛(ài)人生病住院我們都派人前往探望，派車(chē)輛接送。原有償解除勞動(dòng)合同人員（已退休）愛(ài)人去世，我們派人幫助料理，大隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)全部參加追悼會(huì)，這些都充分地體現(xiàn)了組織上的關(guān)懷，進(jìn)一步減輕了他們的壓力和顧慮。 在維護(hù)穩(wěn)定工作中，我們積極協(xié)助上級(jí)職能部門(mén)開(kāi)展工作，發(fā)揮保衛(wèi)大隊(duì)在穩(wěn)定工作中主力軍的作用，今年以來(lái)，我們先后參加區(qū)、街道、油田公司綜治辦、保衛(wèi)指揮中心、組織的各類(lèi)綜
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