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5人力資源部個(gè)人年終工作總結(jié)人力資源個(gè)人總結(jié)范文-文庫吧

2025-08-28 17:46 本頁面


【正文】 及時(shí)完成每周安全巡視周報(bào)的擬寫、月度安全會(huì)議及周例會(huì)會(huì)議紀(jì)要 的整理、每月安全巡視月報(bào)的擬寫并郵發(fā)工區(qū)。周報(bào)、月報(bào)以及會(huì)議紀(jì)要及時(shí)整理歸檔。 及時(shí)完成公司班組及相關(guān)人員的考勤匯總、月度物資采購回執(zhí)單的統(tǒng)計(jì)以及信息核對(duì)。 協(xié)助完成代維相關(guān)工作(江寧及 XX 縣區(qū)運(yùn)維班所屬 40座變電站的基礎(chǔ)設(shè)施信息統(tǒng)計(jì)、站內(nèi)及周邊環(huán)境情況統(tǒng)計(jì)、站內(nèi)駐地單位用電信息統(tǒng)計(jì)、電動(dòng)大門安全隱患統(tǒng)計(jì)、風(fēng)機(jī)及溫控箱統(tǒng)計(jì)、空置房間統(tǒng)計(jì)等,并及時(shí)將相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息郵發(fā)工區(qū))。 每日審核公司開工項(xiàng)目的信息,發(fā)現(xiàn)不符合要求的開工信息,及時(shí)通知工作負(fù)責(zé)人整改。后向變電運(yùn)維工區(qū) 上傳公司施工計(jì)劃及收工情況。 獨(dú)立完成維修項(xiàng)目(照明等維修;局部內(nèi)墻油漆修補(bǔ); 第 4 頁 共 13 頁 排水溝蓋板維修;站內(nèi)防火門扇更換;)、配合外線施工項(xiàng)目 完成公司辦公室的相關(guān)工作(施工工作票的開具、合同管理、相關(guān)防汛、代維等工作總結(jié)的擬寫、工區(qū)檢查相關(guān)資料的整理等)。 二、工作中存在的不足 獨(dú)立帶作業(yè)班組進(jìn)站施工,工作還不夠全面,考慮不夠周全(如換門工作,未能及時(shí)將舊門清理出站)。 每日上報(bào)工區(qū)公司工作情況時(shí),審核還不夠細(xì)致,要求還不夠嚴(yán)格(如上傳的工作票照片不 夠整齊)。 2024 年個(gè)人工作總結(jié)及 2024 年工作計(jì)劃 本人自 2024 年 10 日進(jìn)入公司行政人事部,接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、后勤工作,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合下,按照公司方針政策,做好常規(guī)工作,進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,為經(jīng)營部門提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲(chǔ)備、創(chuàng)新人力資源管理工作;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。在 2024 年的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作,行政人事部是公司人才開發(fā)和管理的核心部門,也是承上啟下、聯(lián)系左右的 重要部門。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,現(xiàn)將 2024 年度工作總結(jié)如下: 一、人力資源現(xiàn)狀分析 第 5 頁 共 13 頁 酒店人員編制 **人,當(dāng)前在職 **人,其中員工占比 **%,大專及以上學(xué)歷員工人數(shù)占比 **%,本地員工人數(shù)占比 **%,月平均離職率 **%,月員工留存率 **%,月平均人力成本 **元 /人(含五險(xiǎn)一金、工會(huì)劃撥福利、培訓(xùn)費(fèi))。 二、員工招聘 隨著全國服務(wù)行業(yè)的迅速發(fā)展及人們生活水平的不斷提高,人員需求量極為緊缺,加上服務(wù)行業(yè)的人員流動(dòng)率大,針對(duì)酒店?duì)I業(yè)狀況,根據(jù)酒店已制定的人 員編制,嚴(yán)格按照編制和部門的薪酬預(yù)算對(duì)各部門進(jìn)行控制,同時(shí),利用好各項(xiàng)招聘渠道,保障酒店對(duì)各部門人員的需求。 (一)外部招聘 根據(jù)人員缺編需求,不定期安排人事專員、司機(jī)在周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集日發(fā)放招聘宣傳單,這種方式針對(duì)于招聘基層服務(wù)員效果較好; 前程無憂招聘網(wǎng):利用集團(tuán)招聘網(wǎng)絡(luò)資源來招聘前臺(tái)接待、營銷人員等學(xué)歷素質(zhì)要求稍高的員工,通過該網(wǎng)絡(luò)已完成前臺(tái)接待崗位人員招聘工作; 現(xiàn)場招聘會(huì)招聘: 2024 年年底簽約了智鼎現(xiàn)場招聘會(huì)渠道,效果不理想, 2024 年將解約; 同行酒店管理群: 為降低招聘成本,
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