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5人力資源系統(tǒng)開展窗口單位改進作風專項行動工作方案-文庫吧

2025-08-28 17:45 本頁面


【正文】 做到辦事程序公開、辦事依據公開、辦事時限公開、辦事結果公開,窗口單位及其工作人員提供服務要亮明身份(統(tǒng)一著裝或掛牌服務)、亮明承諾、亮明標準,努力使在窗口單位辦事的群眾少跑一回路,少排一次隊,少等一分鐘。 (二)嚴明紀律。要認真落實已有的各項工作紀律,并針對發(fā)現(xiàn)的問題進一步細化要求,做到四杜絕,即嚴格依法依規(guī)辦事,杜絕徇私越權現(xiàn)象;嚴格信息管理,杜絕泄露服務對象隱私現(xiàn)象;工作時間堅守崗位認真履職,杜絕擅自脫崗空窗現(xiàn)象;保持飽滿的 工作熱情和精神狀態(tài),杜絕庸懶散漫現(xiàn)象。 第 3 頁 共 8 頁 (三)文明用語。要堅持以人為本,結合各類窗口的服務特點,規(guī)定并推行文明服務用語,做到服務語言規(guī)范,表達清晰準確,語氣親切溫和,手勢、姿態(tài)具有親和力,在全體工作人員中大力提倡人人多一分主動、多一分熱情、多一分關懷。 四、實施步驟 這次專項行動從 2024 年 2 月下旬開始,至 2024 年 10 月底結束,分三個階段進行: (一)動員部署階段( 2 月下旬至 5 月中旬) 重點是結合鞏固第一批黨的群眾路線教育實踐活動的成果,制定工作方案,明確 任務目標,廣泛宣傳動員,全面進行部署。 5 月中旬,省局召開全省人力資源開發(fā)(就業(yè))系統(tǒng)開展窗口單位改進作風專項行動動員大會,對全省人力資源開發(fā)(就業(yè))系統(tǒng)窗口單位開展專項行動進行動員部署。各市縣結合工作實際,科學制定活動實施方案,并召開動員會對本單位開展專項行動進行部署。通過層層動員,把全系統(tǒng)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到人社部和省人社廳的部署和要求上來。 省局制定全省人力資源開發(fā)(就業(yè))系統(tǒng)窗口單位服務規(guī)范(試行)、紀律要求和通用文明用語(試行),各地要結合本地實際和不同窗口單位特點,進行 增補完善。 各市縣人力資源開發(fā)局(就
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