4能源集團(tuán)公司某年工作總結(jié)-文庫吧
2025-08-28 16:35 本頁面
【正文】 黨總支升格為黨委，各級(jí)黨組織管黨治黨責(zé)任全面落實(shí)，凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷增強(qiáng)。夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立抓黨建三基的責(zé)任體系、制度體系，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，把三會(huì)一課作為加強(qiáng)黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度長期堅(jiān)持，認(rèn)真開展基層黨組織換屆選舉，基層黨建述職評(píng)議考核等工作， 黨建管理水平明顯提高，對(duì)中心工作的支撐作用顯著增強(qiáng)。 x 焦煤公司六有支部建設(shè)、 x 黨員之家、 x 礦 5a 級(jí)黨支部評(píng)選等活動(dòng)，在推進(jìn)基層組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化上發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。提升基本能力，引深支部書記素質(zhì)提升工程，采取本部集中辦班 +區(qū)域公司送教辦班的方式，對(duì) x 名基層支部書記進(jìn)行了輪訓(xùn)，各基層單位分別采取月考月講一月一培訓(xùn)一交流、一季一考核一講評(píng)、微黨課競賽等方式，強(qiáng)化基本能力精準(zhǔn)培訓(xùn)，分層級(jí)、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地提高通用知識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平，專業(yè)能力、履職能力大幅提升。堅(jiān)持黨員發(fā)展方針和四個(gè)傾斜原則，嚴(yán)把入 口，提高質(zhì)量，全年發(fā)展黨員 x 人。開展了求突破、樹亮點(diǎn)、創(chuàng)品牌活動(dòng)，黨務(wù)政工示范工程建設(shè)持續(xù)深化，涌現(xiàn)出 x 礦奪旗、創(chuàng)優(yōu)、爭牌、摘星四賽聯(lián)動(dòng)工作法、 x 礦五大宣教體系構(gòu)建大安 第 3 頁 共 6 頁 全格局等 x 個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，形成了一批可說、可看、可學(xué)、可推的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮了頭雁效應(yīng)，有力地促進(jìn)了黨建工作水平的進(jìn)一步提升。 （三）隊(duì)伍為先，激發(fā)活力，帶動(dòng)力不斷提高。堅(jiān)持抓好管理、專業(yè)技術(shù)、操作三支隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才。管理序列深化四好班子對(duì)標(biāo)創(chuàng)建，加大各級(jí)班子學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)力度，把安全管理、經(jīng)營指標(biāo)、項(xiàng)目推進(jìn)、證照辦理和 重大事項(xiàng)等納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、謀劃、推動(dòng)、落實(shí)改革的能
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