4能源集團公司某年工作總結(jié)(專業(yè)版)
【正文】 二、存在的問題 第 6 頁 共 6 頁 一是少數(shù)黨員領導干部對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，黨建工作第一責任人意識不強，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，一崗雙責落實不到位。強化兩個責任落實和一崗雙責，列出了責任清單，細化分解了責任，實行了簽 字背書，加大了考核力度，倒逼管黨治黨責任落實，有效構(gòu)建了懲治和預防腐敗體系。緊扣安全強化年、管理提升年工作主題，開辟了 x 等品牌欄目，集中宣傳報道了安全、經(jīng)營、改革等重點工作的亮點和成效，形成了良好的輿論氛圍。夯實基礎工作，建立抓黨建三基的責任體系、制度體系，嚴格黨內(nèi)政治生活，把三會一課作為加強黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度長期堅持，認真開展基層黨組織換屆選舉，基層黨建述職評議考核等工作， 黨建管理水平明顯提高，對中心工作的支撐作用顯著增強。強化巡視整改，扎實做好六項規(guī)定動作，制定三清單一制度，推進整改任務件件有落實、事事有回音。以上這些問題必須引起我們的足夠重視，并在今后的工作中認真加以解決。組織 x 余名勞模及技術(shù)比武獲獎選手榮譽療養(yǎng)，增強了職工的榮譽感，體現(xiàn)了企業(yè)的關心關愛；開展了全員體檢和送溫暖活動，增強了職工群眾的幸福感和歸屬感。堅持抓好管理、專業(yè)技術(shù)、操作三支隊伍建設，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才。 第 1 頁 共 6 頁 能源集團公司 XX 年工作總結(jié) 一、主要工作 （一）思想為本，抓實學習，引領力不斷提升。 （三）隊伍為先，激發(fā)活力，帶動力不斷提高。深入推進文明和諧創(chuàng)建工程， x 礦榮獲了全國文明單位榮譽稱號，成 為集團公司建企以來首個獲此殊榮的單位； x 礦榮獲了省級精神文明單
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