4考核選任干部經(jīng)驗交流材料-文庫吧
2025-08-28 16:28 本頁面
【正文】 屆三中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，補好精神之 “ 鈣 ” ，引導(dǎo)黨員干部把 “ 三嚴(yán)三實 ” 落實到政治堅定上，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀，始終保持政治 清醒和政治定力，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力；引導(dǎo)黨員干部注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過多崗位實踐鍛煉，不斷提升自身綜合素質(zhì)，練就踐行 “ 三嚴(yán)三實 ” 的基本功，提高科學(xué) 第 2 頁 共 4 頁 決策、民主決策的能力，提高依法辦事、做群眾工作的能力，提高投身改革、推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力，努力使干部成為政策水平高、專業(yè)能力強(qiáng)、實踐經(jīng)驗多、善于領(lǐng)導(dǎo)改革開放的 “ 行家里手 ” 。 管理干部以 “ 三嚴(yán)三實 ” 為抓手。嚴(yán)是愛，寬是害。從嚴(yán)管理干部，不僅事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展和人民的利益，也是對干部真正的關(guān)心愛護(hù)。從許多反面典型案件來看，一些干部出問題， 多數(shù)都是從 “ 小洞不補 ” 開始，逐漸演變成 “ 大洞吃苦 ” 。從嚴(yán)管理干部，堅決糾正 “ 寬 ” 和 “ 軟 ” 的現(xiàn)象
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