【正文】 性、系統(tǒng)性相統(tǒng)一的工作，是建設(shè)和諧企業(yè)的迫切需要，在企業(yè)改革和發(fā)展實踐中有著重要作用。 （一）加強和改進(jìn)思想政治工作，是構(gòu)建和諧企業(yè)的需要 企業(yè)的發(fā)展離不開思想認(rèn)識的統(tǒng)一，離不開思想凝聚起來的力量。不斷擴大思想共識，增強員工認(rèn)同，是凝聚人心，實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的思想保證。隨著制造中心改革和發(fā)展的不斷深入，經(jīng)過兩廠融合后的員工，由于存在企業(yè)歷史、地域、文化等差異，員工思想活動的獨立性、選擇性、多變性等明顯增強。各種思想文化相互吸納與排斥、融合與斗爭、滲透與抵御，員工對不同思想文化的沖突、碰撞、磨擦不斷加強，如果不及時加以引導(dǎo)教育，就會引起思想上的混亂。加強和改進(jìn)思想政治工作，必須用 “ 兩個至上 ” 行業(yè)共同價值觀、用企業(yè)文化統(tǒng)一員工思想，在廣大員工中確立責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧企業(yè)的共同理念，教育引導(dǎo)員工在多元中立主導(dǎo)，在多樣中謀共識，增進(jìn)對企業(yè)改革和發(fā)展 第 7 頁 共 27 頁 的認(rèn)同，構(gòu)建和諧企業(yè)。 （二）加強和改進(jìn)思想政治工作，是營造良好企業(yè)道德風(fēng)尚的需要 良好的企業(yè)道德風(fēng)尚，是建設(shè)和諧企業(yè)的現(xiàn)實要求，也是社會主義道德風(fēng)尚的具體體現(xiàn)。當(dāng)前，煙草行業(yè)已進(jìn)入改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期，由于改革與發(fā)展過程中出現(xiàn)的一些矛盾和問題不能得到及時的化解，導(dǎo)致個別員工道德失范，信念模糊，拜金主義、享樂主義和極端 個人主義有所滋長，只求索取、不求奉獻(xiàn)，只講自我、不講責(zé)任等一些消極現(xiàn)象依然存在，迫切需要我們不斷加強和改進(jìn)思想政治工作。通過加強和改進(jìn)思想政治工作，推動社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，大力弘揚社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、講責(zé)任、講誠信、講效率、講奉獻(xiàn)、促和諧的良好道德風(fēng)尚。 （三）加強和改進(jìn)思想政治工作，是營造安全穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境的需要 安全穩(wěn)定的改革和發(fā)展環(huán)境，既是和諧企業(yè)的主要特征，也是建設(shè)和諧企業(yè)的重要前提。當(dāng)前，穩(wěn)定、和諧是企業(yè)改革和發(fā)展的主流，但是由于企業(yè)組織形 式、利益格局、用工分配方式處于變革之中，員工切身利益問題日益顯現(xiàn)，企業(yè)改革和發(fā)展及管理中存在許多深層次的矛盾和問題，工作競爭壓力越來越大，一些員工也會發(fā)生心理失衡。這些矛盾和問題，如果得不到及時、 第 8 頁 共 27 頁 合理的、有效的解決，就會形成不安定因素，就不可能有和諧穩(wěn)定的改革和發(fā)展環(huán)境。加強和改進(jìn)思想政治工作，就是要堅持以人為本，充分利用指導(dǎo)、引導(dǎo)、疏導(dǎo)等手段，發(fā)揮其理順關(guān)系、化解矛盾、平衡心態(tài)的作用，積極妥善、及時有效地解決一些思想矛盾和思想問題，形成安定團結(jié)、規(guī)范程序、和睦融洽穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。 二、堅持改進(jìn)創(chuàng) 新，明確思想政治工作在建設(shè)和諧企業(yè)中的任務(wù) 新形勢下加強和改進(jìn)思想政治工作要緊緊圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)這一目標(biāo)任務(wù)，找準(zhǔn)定位，改進(jìn)創(chuàng)新，積極發(fā)揮功能作用。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持貼近企業(yè)實際、貼近現(xiàn)實生活、貼近廣大員工的原則，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強大的精神動力和思想保證。 （一）加強企業(yè)文化建設(shè) 新形勢下企業(yè)思想政治工作必須把加強企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)作一項重要內(nèi)容，提煉精神理念，弘揚企業(yè)精神，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境，提升企業(yè)形象，培育具有時代特點的企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)價值觀，努力營造團結(jié) 、和諧、文明、健康、進(jìn)取的和諧氛圍。思想政治工作要充分發(fā)揮企業(yè)文化感染人、塑造人、凝聚人的作用，在員工中廣泛深入地宣傳企業(yè)價值觀，積極開展企業(yè)精神、企業(yè)愿景和職業(yè)道德教育，正確教育引導(dǎo)職工把實現(xiàn)個人價值與實現(xiàn)企業(yè) 第 9 頁 共 27 頁 目標(biāo)結(jié)合起來，樹立居安思危、反驕破滿、勇于超越的科學(xué)發(fā)展觀念，切實為企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展提供強有力的思想支撐。 （二）增進(jìn)員工之間和諧 思想政治工作在協(xié)調(diào)利益關(guān)系、妥善處理各種矛盾、正確處理人際關(guān)系、最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素等方面，具有很強的優(yōu)勢。企業(yè)要準(zhǔn)確把握 新時期、新形勢下廣大員工的思想狀況，運用民主溝通、平等對話、說理教育、典型引導(dǎo)、案例分析等方法，引導(dǎo)員工正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關(guān)系，妥善處理不同利益群體之間的利益關(guān)系，相互尊重、相互信任、相互幫助，寬容、理性地處理人際關(guān)系，以真誠友善的態(tài)度對待員工，樂于幫助他人，善待困難群體，形成 “ 人人為我、我為人人 ” 的良好企業(yè)環(huán)境。 （三）營造員工心理和諧 良好的心態(tài)、健全的人格，是人的身心健康的重要標(biāo)志，也是和諧企業(yè)的基本條件。要引導(dǎo)企業(yè)廣大員工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難 、挫折和榮譽，正確對待利益分配，塑造自尊自信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強、積極向上的良好心態(tài)。要有效調(diào)節(jié)廣大員工的心理和情感，引導(dǎo)員工以樂觀豁達(dá)、融洽和諧的態(tài)度對待生活，以開闊的心胸、寬容的心態(tài)和積極的心境看待一切，摒棄激化矛盾的思想和行為，用理性合法的方式表達(dá)利益訴求。要塑造健全的人格和良好的意志品質(zhì)，提高員工的境界、 第 10 頁 共 27 頁 情趣、品位，促進(jìn)員工的素質(zhì)提高、精神解放和全面發(fā)展。 三、準(zhǔn)確把握實際，努力增強思想政治工作的針對性和實效性 建。 o 和諧企業(yè)，更加突顯思想政治工作的地位和作用，也對政工部門和思想 政治工作者提出了新的更高要求。我們要深化拓寬創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，進(jìn)一步增強其針對性和實效性。 （一）把服務(wù)員工作為出發(fā)點和落腳點 廣大員工是建設(shè)和諧企業(yè)的主體，服務(wù)員工是思想政治工作的根本宗旨。要更加自覺、更加主動地服務(wù)員工，帶著對員工的深厚感情做工作，注重從廣大員工的意愿出發(fā)，真正關(guān)注廣大員工的內(nèi)心世界和精神需，想員工之所想，急員工之所急。要維護好、實現(xiàn)好廣大員工的切身利益，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，了解員工最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益問題、幫助員工特別是困難員工解決實際 困難，使廣大員工感受到企業(yè)的關(guān)心。 （二）更加關(guān)注重視人文關(guān)懷心理疏導(dǎo) 注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，是堅持以人為本在思想政治工作中具體體現(xiàn)。要著眼于實現(xiàn)人的全面發(fā)展，既教育人引導(dǎo)人鼓舞人，又尊重人理解人關(guān)心人；對員工的思想認(rèn)識問題要民主討論、疏通開導(dǎo)、說服教育，提升員工思想覺悟。要善于體察員工不同的感受和需求，關(guān)注員工理想、信念和情感，促進(jìn)每個員工的個 第 11 頁 共 27 頁 性發(fā)展、才智和潛能的充分實現(xiàn)，引導(dǎo)員工加強心理健康教育和保健工作，健全心理咨詢網(wǎng)絡(luò)，積極幫助員工進(jìn)行心理調(diào)適，及時化解員工心理上的不滿、焦慮甚 至怨恨情緒，有效消除不穩(wěn)定心理因素。 （三）積極做好改革中的思想政治工作 近年來，隨著制造中心改革和發(fā)展的不斷向前推進(jìn)，要充分發(fā)揮思想政治工作統(tǒng)一思想、凝聚人心、振奮精神的作用，著力做好穩(wěn)定人心、鼓舞士氣的工作，及時通報改革和發(fā)展的政策措施，穩(wěn)定員工的思想情緒，積極營造改革和發(fā)展的良好氛圍。要大力宣傳在改革和發(fā)展中涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，為廣大員工樹立楷模，大力弘揚社會正氣、努力形成一個崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氖圍。要持續(xù)開展好 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 ，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力形成企業(yè)改革和發(fā)展的堅實力量。 （四）切實建立健全廣大員工訴求機制 建立訴求機制是加強和改進(jìn)思想政治工作的有效舉措，也是構(gòu)建和諧企業(yè)的客觀需要。要拓展訴求渠道，建立和完善職工利益訴求的表達(dá)