5人事部工作方案-文庫吧
2025-08-24 01:39 本頁面
【正文】 三、人力資源的系統(tǒng)管理 一個公司的命脈最關鍵的就是人才，人才的管理在公司的運營中起到重要的作用。因此行政人事部需要建立一個良好的人力資源管理系統(tǒng)。具體步驟如下： 人員的招聘 對于空缺的崗位進行人才招聘，并對新進員工進行相應的培 第 2 頁 共 4 頁 訓，加強人才引進培養(yǎng)機制。在試用期要對新進員工進行嚴格的考核，是人才的要采取措施保留住，確保員工持續(xù)恒久的為公司 服務。到公司籌備完全時在滿足崗位需求的前提下可以考慮人才的儲備，以提升公司的實力。 信息化管理 加強公司檔案的管理，做好相關數據的備份及存檔。對于員工的信息資料要進行逐步完善，并細致分類管理，制定相應的歸檔制度及流程，以便查閱，并確保信息管理的安全，形成系統(tǒng)的管理。 員工職業(yè)發(fā)展通
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