5人社局政府工作目標(biāo)任務(wù)完成情況匯報-文庫吧
2025-08-23 21:07 本頁面
【正文】 筆 ” 審批制度。對全區(qū) 37 個行政單位和 134 個事業(yè)單位的黨政機構(gòu)改革工作進行了一次全面審查，查看是否科學(xué)定編、嚴格執(zhí)行 “ 三定 ” 方案，是否存在違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，鞏固了黨政機構(gòu)改革成果。針對一些職能部門仍然存在的職能交叉，責(zé)、權(quán)、利不統(tǒng)一的問題，根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要，我辦及時報請編委會和市編辦，單設(shè)了煤炭工業(yè)管理局和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，對原經(jīng)濟發(fā)展和改革委員會的職能進行調(diào)整，基本實現(xiàn)了 “ 一件事情由一個部門 第 4 頁 共 14 頁 主管 ” 。同時，主動協(xié)助財政局等相關(guān)部門，逐步理順了撤并部門和職能劃轉(zhuǎn)部門在職人員的人事、工資關(guān)系和離退休人員的管理關(guān) 系，對穩(wěn)定干部隊伍，促進我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實的保障。 突出工作重點，精心安排部署，全力抓好事業(yè)單位清理整頓。今年，根據(jù)市編辦統(tǒng)一安排，我辦重點作了事業(yè)單位清理整頓工作。我們認真分析研究事業(yè)單位分類管理和改革出現(xiàn)的問題，探索解決問題的辦法和措施，主動參與全區(qū)農(nóng)業(yè)事業(yè)單位、教育系統(tǒng)中小學(xué)教職工調(diào)配，積極配合教育局開展農(nóng)村中小學(xué)教師調(diào)配和選拔招聘等工作，合理配置全區(qū)教育資源。在柴窩堡區(qū)域組建了柴窩堡畜牧獸醫(yī)檢疫工作站，實現(xiàn)了區(qū)畜牧獸醫(yī)檢疫工作站的科學(xué)布局。 其次，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位機 構(gòu)改革。一是把好前期調(diào)研關(guān)。我辦認真做好前期調(diào)研及準(zhǔn)備工作，深入?yún)^(qū)直主管部門、事業(yè)單位調(diào)研，對事業(yè)單位的性質(zhì)、職能、經(jīng)費、編制、現(xiàn)有人員情況進行摸底，做到機構(gòu)編制清、現(xiàn)有人員清、經(jīng)費形式清。二是把好方案制定關(guān)。結(jié)合區(qū)情，堅持 “ 因地制宜，先易后難 。成熟一批，改革一批 ” 的原則，分期分批進行事業(yè)單位清理整頓工作，制定了《 xx 區(qū)關(guān)于清理整頓事業(yè)單位機構(gòu)編制實施方案》，對全區(qū)事業(yè)單位機構(gòu)編制進行了重新核定，順利完成全區(qū) 53 個事業(yè)單位、 4 個群團組織的清理工作，為順利進行改革提供了有力的政策保證。三是是把好清理整頓關(guān)。擬 定了各事業(yè)單位的 第 5 頁 共 14 頁 “ 三定 ” 方案，明確了對事業(yè)單位的人員編制結(jié)構(gòu)，加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍力量，精簡事業(yè)單位行政管理人員及工勤人員，基本達到了機構(gòu)改革目標(biāo)，逐步實現(xiàn)了政事分開、事企分開，有效地減輕了財政負擔(dān)。 建立健全制度，依法加強管理，有效控制機構(gòu)、編制增長。今年，我辦堅持把抓好機構(gòu)、編制、人員的管理作為控制機構(gòu)編制增長的抓手，切實把好 “ 三關(guān) ” ：首先，合理調(diào)整機構(gòu)設(shè)置，把好 “ 機構(gòu)關(guān) ” 。充分發(fā)揮了機構(gòu)編制部門的職能作用，該單設(shè)的單設(shè)，該成立的成立，該精簡的精簡，該撤銷的撤銷，該更名的更名。在機構(gòu)設(shè)置 上為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供組織保障。其次，強化核編制度，把好 “ 編制關(guān) ” 。突出抓好人員增減的核編制度，健全機構(gòu)編制的專項申報、統(tǒng)一承辦等制度，順利完成核編管理軟件的征訂、安裝錄入、上報接收及統(tǒng)計等工作，實現(xiàn)了核編工作規(guī)范化。認真做好組織任命調(diào)整及因隸屬關(guān)系變更和職能轉(zhuǎn)移人員劃轉(zhuǎn)單位的核編工作，并把核編工作與工資基金核定結(jié)合起來，凡是未核定編制的，不予辦理工資基金。對要求增加行政編制和機關(guān)工勤事業(yè)編制的請示報告認真分析，該上會的上會，不該上會的堅決否決，有效控制了編制的增長。三是嚴格控制人員增長，把好人員 “ 進口 關(guān) ” 。按照區(qū)編委的意見，在事業(yè)單位清理整頓期間，基本凍結(jié)了機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制和補充工作人員。繼續(xù)做好區(qū)直機關(guān)臨時、自聘、借用人員的管理工 第 6 頁 共 14 頁 作，按照 “ 控制數(shù) ” 要求逐步實行機關(guān)工勤人員聘用制。明確要求各部門借用人員必須按照管理權(quán)限報組織、人事、編制部門審核批準(zhǔn)，有效遏制了臨時、自聘、借用人員 “ 回潮 ” 現(xiàn)象，切實減輕了財政負擔(dān) 狠抓規(guī)范管理，科學(xué)有序操作，加大事業(yè)單位登記管理
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