4漫談企業(yè)工會(huì)主席角色-文庫(kù)吧
2025-08-23 18:08 本頁(yè)面
【正文】 選舉產(chǎn)生，也可以由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。 ” 條例第二十八條第二款規(guī)定： “ 罷 免工會(huì)主席、副主席必須召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)全體無記名投票過半數(shù)通過，不得罷免。 ” 條例的這個(gè)規(guī)定秉承了工會(huì)法第十七條第二款的精神。就工會(huì)主席的產(chǎn)生問題，當(dāng)初有一種意見即主張須由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉，并且實(shí)行差額選舉。最終條例還是規(guī)定：由會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)選舉產(chǎn)生也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。但是，罷免工會(huì)主席則必須由會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)過半數(shù)通過方為有效。 條例和工會(huì)法均規(guī)定，調(diào)動(dòng)工會(huì)主席的工作則必須征得兩級(jí)工會(huì)的同意。條例第二十八條第一款規(guī)定： “ 按照法律 規(guī)范，企業(yè)工會(huì)主席、副主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)的同意。 ” 條例的這個(gè)規(guī)定完全符合工會(huì)法的精神，與工會(huì)法第十七條第一款的規(guī)定一字不差。 三、工會(huì)主席的提名和待遇問題 條例第二十四條規(guī)定。 “ 國(guó)有、集體及其控股企業(yè)工會(huì)主席候選人，應(yīng)由同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)在充分聽取會(huì)員意見的基礎(chǔ)上協(xié)商提名。工會(huì)主席按企業(yè)黨政同級(jí)副職條件配備，是共產(chǎn)黨 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 員的應(yīng)進(jìn)入同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。專職工會(huì)副主席按不低于企業(yè)中層正職配備。私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資 企業(yè)工會(huì)主席候選人，由會(huì)員民主推薦，報(bào)上一級(jí)工會(huì)同意提名；也可以由上級(jí)工會(huì)推薦產(chǎn)生。工會(huì)主席享受企業(yè)行政副職待遇。 ” 條例的中使用了 “ 配備 ” 一詞往往被誤
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