【正文】 我校選派的老師在片區(qū)賽課中脫穎而出，參加了雁江區(qū)組織的數(shù)學(xué)課競賽，獲得區(qū)級二等獎。文老師代表回龍鄉(xiāng)參加丹中保片區(qū)科學(xué)課競賽，深受同行的好評都獲得了二等獎。 ③ 積極組織教師參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動。 ④ 組織教師進(jìn)行教學(xué)研改 活動，并認(rèn)真寫反思日記。每個教師都在不斷的更新教育理念，都有自己的研究方向，教師們積極撰寫論文。其中有兩位教師在省級刊物上發(fā)表，有一位年輕教師在國家級刊物上發(fā)表。 ⑤ 認(rèn)真組織教師開展科研課題。由我參與主研的課題《引導(dǎo)學(xué)生主動參與，提高課堂教學(xué)質(zhì)量》獲市科研成果二等獎，現(xiàn)在研課題是《農(nóng)村留守學(xué)生健康心理研究》。 ⑥ 檔案的收集和整理。及時收發(fā)本校的各類文件，所有檔案資料都及時整理歸檔。逐步實現(xiàn)電子檔與紙質(zhì)檔相結(jié)合的檔案管理模式。 做好留守兒童的管理工作。我校地處偏僻農(nóng)村，在外打工的家長很多，留下了大批的留守 兒童，現(xiàn)在我校就讀的留守兒童有 300 多人。占全校學(xué)生總數(shù) 70%，我們的原則是 “ 進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好 ” 。 認(rèn)真做了 “ 兩基 ” 迎檢工作，收集、整理 “ 兩基資料 ” 真正把普九工作落到了實處。 在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，通過全校教師的共同努力，我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升，其中 2024 年在全鄉(xiāng) 16 個第一名中獲 12 個第一名； 16 個第二名中獲 10 個第二的可喜成績。 三、教學(xué)工作方面 我在這次寫 “ 述職報告 ” 的過程中，突然發(fā)現(xiàn)了 “ 職務(wù) ” 與 “ 職業(yè) ” 這兩個概念的區(qū)別， “ 職務(wù) ”強調(diào)的是一種 “ 服務(wù) ” ，而 “ 職業(yè) ” 卻是需要用一種做事業(yè)的 心態(tài)。做領(lǐng)導(dǎo)是暫時的，做教師是永遠(yuǎn)的。做為教導(dǎo)主任，我應(yīng)該做一個教學(xué)業(yè)務(wù)的骨干。因此，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并且我不放棄任何一次學(xué)習(xí)的機會，積極參加各種培訓(xùn)和教研學(xué)習(xí)活動，以提高自己的業(yè)務(wù)水平。工作中時刻以學(xué)生為主體，以學(xué)生發(fā)展為工作目標(biāo)，設(shè)計和開展教育教學(xué)工作。努力讓每一位學(xué)生在這個班級體中快樂的度過每一天。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力，但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松，所教班級學(xué)生朗讀能力、思維能力及語言表達(dá)能力都在不斷的提升，作文水平以讓學(xué)生寫日記為重點，讓學(xué)生記身邊的真人真事，使他們明白身邊處處 皆語文，增加學(xué)生對學(xué)習(xí)語文的興趣。功夫不負(fù)有心人，我也取得了一定的成績： 2024 年被評為雁江區(qū) “ 骨干教師 ” ； 2024 年被評為資陽市教育系統(tǒng) “ 優(yōu)秀教師 ” ； 2024 年評為雁江區(qū) “ 德育先進(jìn)個人 ” ； 2024 年評為資陽市 “ 骨干教師 ” 。 09 年、 10 年、 11 年、 12 年連續(xù) 4 年被鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)初中評為 “ 先進(jìn)教育工作者 ” ， 從 2024 年起，在雁江區(qū)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估中榮獲八年二等獎，兩年一等獎。 03 年 —— 05 年連續(xù) 3 年年度考核優(yōu)秀， 08 年、 09 年連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀。 07 年、 09 年所帶班級分獲雁江區(qū) “ 先進(jìn)班集體 ” 。 五 、體會和不足 我很珍惜這個能表達(dá)我自己的機會 ,我對自身角色有清醒的定位與認(rèn)識，在工作中，我堅持做到：換位思考，不越權(quán)行事；與同事相處：以誠待人，不指手畫腳。作為教導(dǎo)主任，在學(xué)校負(fù)有一定的責(zé)任，感到有一定的壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是有大家的支持和幫助，承受著各種各樣的壓力，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學(xué)校的每一個人驕傲。 在工作中，我還存在很多不足，比如：缺乏自信；安于平淡；害怕拒絕；不善言辭；工作中還不夠大膽等，今后還需要各位老師和領(lǐng)導(dǎo)們的多多指教和幫助。 年度小學(xué)教導(dǎo)主任述職報告（精選篇 3） 一學(xué)期即將過去，可以說緊張忙碌而收獲多多。總體看，全體教師認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變思想，積極探索，改革教學(xué)，收到了一定的效果，在教學(xué)中逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，把握教學(xué)方向。 《國家課程標(biāo)準(zhǔn)》對各學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)評估、教育價值觀等都提出了許多新的要求，無疑我們每位教師必須身置其中去迎接這種挑戰(zhàn)。課堂教學(xué)中應(yīng)更多關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，采取各種教學(xué)方式方法，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。我們每位教師都是課堂教學(xué)的實踐者，為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的落實，我們利用課堂教學(xué)創(chuàng)造有利于學(xué)生主動探索的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓學(xué)生在獲得知識技能的同時，在情感、態(tài)度、價值觀等方面都能夠得到充分發(fā)展。教學(xué)過程是師生之間、學(xué)生之間交往互動、共同發(fā)展的過程。這學(xué)期積極開展 “ 每人獻(xiàn)一課 ” 活動，課前探討教法，課后組織全體教師 評議交流，給授課教師提出了寶貴的意見，“ 教學(xué)有法，當(dāng)無定法 ” 。 “ 教師一定要在平時教學(xué)中滲透新課程的理念，重在關(guān)注學(xué)生，與學(xué)生的交流，從容對待課堂中出現(xiàn)的每一個問題，同時要發(fā)揮自己的長處，形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格。 ” 二、堅持以教學(xué)為中心，創(chuàng)新教研形式，提高教學(xué)質(zhì)量。 重視教研工作，提高教師教研能力。按學(xué)期初制定的教研活動計劃正常開展教學(xué)研討活動，教研活動以共同學(xué)習(xí)、促進(jìn)提高為目的，認(rèn)真開展聽評議活動，促進(jìn)教師課堂教學(xué)技能和教學(xué)思想認(rèn)識的提高。 加強年級學(xué)科教研組建設(shè)，提高教研實效。（一二年級為低年級組 ，三四年級為中年級組，五六年級為高年級組。）校教導(dǎo)處安排分科組備課，在學(xué)科教研組建設(shè)上強調(diào)團結(jié)、合作，體現(xiàn)團隊精神?；突ブ?，整體提高，注重內(nèi)涵發(fā)展，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流，共享教研成果。 深化校本教研，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。 ① 加強校本研訓(xùn)，以教研專家為引領(lǐng)，以 “ 三課 ” 活動為載體，加強集體備課，進(jìn)行課例研討和交流，引導(dǎo)教師發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題與不足，采取措施予以解決。 ② 以年級組為單位積極開展小課題研究，把研究落實在行動中。 ③ 堅持舉行優(yōu)質(zhì)課交流活動。本學(xué)期開展了 “ 每期每人獻(xiàn) 一課 ” 活動、 “ 依托電子白板技術(shù)，提升課堂教學(xué)效益 ” 全鄉(xiāng)規(guī)模的教學(xué)觀摩、交流活動，通過課后互動和教研員的專業(yè)引領(lǐng)，拓展了新型的教風(fēng)教法，把教研活動與課程教材培訓(xùn)結(jié)合起來，讓校本教研真正引領(lǐng)教師成長。 ④ 積極進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教研。每位教師開通了自己的教學(xué)博客，將自己的教學(xué)感悟、心得、反思等上傳交流，大家利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行互動、交流、研討，網(wǎng)絡(luò)教研成為教師專業(yè)成長的新途徑。同時，鼓勵、引導(dǎo)教師積極撰寫教育教學(xué)論文，在案例分析、教學(xué)反思中發(fā)現(xiàn)不足，尋找差距。加強理論學(xué)習(xí)，尋找理論支撐，提升自己的教育教學(xué)理論水平、實踐能力。 三、 今后努力的方向。 大力發(fā)展信息技術(shù)教育，提高教師運用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備進(jìn)行教學(xué)的能力，促進(jìn)教師專業(yè)化成長。進(jìn)一步開展多媒體教學(xué)研究，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校充分利用遠(yuǎn)程教育資源，對教師進(jìn)行計算機應(yīng)用能力、多媒體課件制作、網(wǎng)絡(luò)資源使用等方面的培訓(xùn)，并注重多媒體教學(xué)設(shè)備使用能力在教學(xué)中的實踐應(yīng)用，要求教師充分利用學(xué)校現(xiàn)有的多媒體設(shè)備積極開展電化教學(xué)，充分調(diào)動教師使用多媒體設(shè)備教學(xué)的熱情。首先是青年骨干教師帶頭使用多媒體計算機輔助教學(xué)，使教學(xué)內(nèi)容更加形象生動具體，提高教學(xué)效率，突破教學(xué)難點，并引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā) 學(xué)習(xí)熱情，促使學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)。在骨干教師的帶動下，其他教師也紛紛學(xué)習(xí)電腦知識，快速掌握電教新技術(shù)，多媒體教室不再只是擺設(shè)，而是真正成為老師們實施課堂教學(xué)的重要場所。 四、存在的問題。 管理人員工作量大，指導(dǎo)工作有時力不從心，力度欠缺。教研還不能真正起到促進(jìn)作用，教師教研意識尚有待加強。 教師自主學(xué)習(xí)積極性尚不夠高，教研意識不濃厚，在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。教師由于缺少外出