公司新員工勞動(dòng)合同7篇-文庫(kù)吧
2025-08-23 12:33 本頁(yè)面
【正文】 （ 1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的； （ 2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （ 3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者頻臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。 下列情況下，乙方可以解除合同： （ 1）甲方違反國(guó)家規(guī)定，無(wú)安全防護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； （ 2）甲方無(wú)力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的； （ 3）甲方不履行本合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的； （ 4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。 乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。 甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 天通知對(duì)方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方。 在下列情況下，甲方不得解除乙方合同： （ 1）合同期未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的； （ 2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的； （ 3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （ 4）乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。 合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。 第七條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng) 甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼； 甲方為乙方解決伙食問(wèn)題； 甲方按國(guó)家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì) __________； 除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同； 除國(guó)家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同； 甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù) ________年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi) ______元； 第八條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過(guò)錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任； 因不可抗力造成不能 履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任； 甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是： 甲乙雙方任何一方違反合同，給對(duì)方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是： 第九條爭(zhēng)議處理 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行 的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。 第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。 甲方： ______________（蓋章）乙方： _______________（簽章） 法定代表人：（蓋章）（委托代理人）： ___________________（簽章） 合同簽訂日期： ________年 ____月 ____日 合同鑒證機(jī)關(guān)： ____________（蓋章） 合同鑒證人： ________________（簽章） 合同鑒證日期： ________年 ____月 ____日 公司新員工勞動(dòng)合同篇 3 甲 方： ________________ 乙 方： ________________ (身份證號(hào)碼： ________________) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同期限：從 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日止。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)需要，安排乙方在財(cái)務(wù)室工作 。 如因公司生產(chǎn)需要，甲方可調(diào)整崗位。發(fā)生崗位變動(dòng)按照公司實(shí)際情況另行簽定《崗位聘用合同》。 第三條 工作時(shí)間 按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其配套規(guī)定執(zhí)行。甲方由于工作需要，在保證乙方身體健康情況下，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式足額支付乙方工資。每月 1520 日為工資發(fā)放期，社會(huì)保障按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出差補(bǔ)助及其他津貼由公司在合理時(shí)間內(nèi)支付。 第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù) 遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī) 。 遵守 甲方的規(guī)章制度 。 按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 。 乙方享有甲方提供的政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利 。 忠于職守，勤奮工作，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益 。 愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德 。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能 。 乙方應(yīng)遵守《保密和競(jìng)業(yè)禁止合同》，承擔(dān)合同的責(zé)任，保守公司專有技術(shù)秘密 。 服從公司的其他合理化安排 。 第六條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
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