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正文內(nèi)容

工會評議工作匯報精選范文-文庫吧

2025-08-19 14:23 本頁面


【正文】 全街所有企業(yè),職工入會率達 85%。全街形成了街、村 (社區(qū) )、企事業(yè)單位三級工會組織網(wǎng)絡(luò)。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進行考核。街辦總結(jié)推廣 “ 黨建帶工建,工建促黨建 ” 的成功經(jīng)驗,把工會組建作為各村 (居 )、部門工作的重要內(nèi)容,同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對各村 (居 )委會簽狀中都包含有工會工作。把推動新建企業(yè)組建工會、建 立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來。 政府有關(guān)部門在審查或批準(zhǔn)企業(yè)合同、企業(yè)章程、注冊登記和執(zhí)行勞動監(jiān)察時,將依法組建工會作為一項重要內(nèi)容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會組織建設(shè)。目前,街辦黨政、事業(yè)單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產(chǎn)生,非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會在全街組織開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會 ” 活動,通過對鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力 。通過對《工會法》、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí),不斷提高工會干部政策法律水平。 二、強化《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳,做好維護職工權(quán)益工作 《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的頒布,為基層工會工作能更好地適應(yīng)新形勢提供了新的法律依據(jù)。為做好《工會法》和《實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》的宣傳學(xué)習(xí)活動,我們一是通過各種方式組織宣傳,通過設(shè)點宣傳等形式,共發(fā)放宣傳資料 1000 余張。并深入社區(qū),使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉,人人皆 知。 二是組織好基層工會會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。街道重點組織機關(guān)干部、社區(qū)工會、企業(yè)職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),以基層工會為單位,組織學(xué)習(xí)《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達 600 人次。 三是抓好職工的維權(quán)活動。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過程中的一些遺留問題,如集資款兌付,堅持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則,對職工采取耐心細(xì)致的說服教育工作,會同街道綜治、經(jīng)貿(mào)、信訪等部門化解矛盾,街 居召開專題會議,使問題得以解決,維護了職工的權(quán)益,促進了轄區(qū)的穩(wěn)定。四是抓好再就業(yè)工程。街道工會配合社區(qū)服務(wù)中心、勞動再就業(yè)部門、婦聯(lián),立足于社區(qū)服務(wù),不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托,開辦就業(yè)培訓(xùn)班,今年來共舉辦崗前培訓(xùn) 10 余期,培訓(xùn)達 150 余人次,通過開展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置 100 余人再就業(yè)。同時,街道今年來不斷加大招商引資力度,成功引進項目 14 個,為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位 200 余個,切實解決了職工的就業(yè)難題。 三、推行廠務(wù)公開,抓好職工思想建設(shè) 為增強街道社區(qū)、街居企業(yè) 的工作透明度,激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情,我們一是廣泛開展廠務(wù)、政務(wù)公開,在街道機關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開欄,在社區(qū)居委會、街居企業(yè)設(shè)立了公開欄,積極推行政務(wù)公開,使廣大干部職工充分了解政務(wù)、廠務(wù)工作開展情況,動員廣大職工參與管理工作。三是積極開展 “ 敬業(yè)奉獻 ” 宣教活動,以各基層工會為單位,結(jié)合街道開展精神文明建設(shè)活動,對廣大職工開展 “ 敬業(yè)奉獻 ”活動,特別是進行 “ 三德 ” 教育,即職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育使廣大干部職工增強了奉獻意識爭當(dāng)單位主人翁促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。 四、提倡獻愛心,鑄造工會文化 打 造
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