工會評議工作匯報精選范文(參考版)
2025-08-25 14:23本頁面
【正文】 使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計使他們能盡快提高能力，勝任工作。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會，并進(jìn)行了培訓(xùn)。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的 34 名信息員由區(qū)人 事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。 五、率先貫徹落實 70 號文件 提升工會地位實現(xiàn)新突破 70 號文出臺后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。同時，開展 “ 工會有約 ”活動，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會主席每月逢 10 日、 20 日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié) 調(diào)勞動關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會真正成為職工的知心人，真正為職工辦實事、解難事、做好事。各項活動由街道總 工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會效益。按全年 “ 五個一、十個十 ” 的計劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了 “ 送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè) ” 系列活動，共舉辦文藝演出、 “ 迎新春過大年 ” 廣場舞會、送電影各 10 場和球類賽等活動 50余場。采取 “ 工會搭臺、企業(yè)助力、員工唱戲 “ 的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從 4 月中旬開始至 6 月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦 “ 愛拚才會贏 ”勞動競賽共 5 場，競 賽形式有班組團體賽、有個人才藝展示和個人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。 三、文體活動方興未艾 和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐 街道總工會推廣工會統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動競賽和文體活動齊抓共管，活躍企業(yè)文化。七是助學(xué)幫困。先后舉辦了十場 “ 勞務(wù)工大課堂 ” ，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識。六是技能幫扶。五是專項關(guān)愛。四是健康關(guān)愛。三是走訪慰問。二是物資幫扶。一是文藝、文化關(guān)愛。同時，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實。指導(dǎo) 10 家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的 “ 八有 ” 標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì) 保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。二是著力促進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)。做到情況明、底數(shù)清 ，心中有數(shù)。具體來講 :首先是設(shè)立臺帳。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。 工會評議工作匯報精選范文篇三 一年來，街道總工會組織按照 “ 黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會就盡心竭力干好什么 ”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，為推動企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機。 繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。 密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。今后，我們將繼續(xù)努力，認(rèn)真貫徹《工會法》，維護會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作 : 深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng) 12家社區(qū) “ 職工之家 ” 。 一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。 六、深入開展 “ 職工之家 ” 建設(shè)。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施 “221” 行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高
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